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鄉鎮企業職工退休年齡

發布時間:2020-12-22 04:26:17

『壹』 異地戶口,退休後可以在當地領取養老金

在社保繳納地領取養老保險

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(1)鄉鎮企業職工退休年齡擴展閱讀:

參加職工基本養老保險的個人未達到法定退休年齡離境定居的,應當建立個人賬戶;達到法定退休年齡,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時,參加職工基本養老保險的個人明確死亡的,個人帳戶中的余額可以全部繼承。

參加職工基本養老保險的人員,在達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保,延長繳費5年仍不足15年的,可以一次性補繳到滿15年。

國務院發布《關於建立企業職工養老保險基金中央調整制度的通知》,決定建立企業職工養老保險基金中央調整制度,自2018年7月1日起施行。實行養老保險基金中央調整制,不會增加企業和個人繳費負擔,也不會影響退休人員待遇。

基本養老保險費由企業和被保險人共同按不同的繳費比例繳納。以北京市養老保險繳費比例為例,企業繳納月繳費基數的19%,員工繳納工資的8%。

『貳』 鄉鎮企業女職工退休年齡是多大

根據目前規來定,源企業女幹部法定退休年齡為55周歲,女工人50周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)
……一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
需要注意的是,2015年年初,人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹,擬於2017年公布延遲退休政策,預計會在公布5年後,即2022年開始實施延遲退休政策。屆時如何延遲,目前尚不得而知。

『叄』 請問原來在集體企業職工,後來是鄉鎮企業職工,已繳納養老保險十八年,多大年齡能辦退休

看你是男的還是女的哦,一般是女的話就在50歲左右。就可以退休了,是男的話就要60歲多一點點才可以退休。

『肆』 鄉鎮企業退休年齡

鄉鎮企業職工的退休年齡,和其他企業一樣,沒有區別,都是男60,女工50,女幹部55周歲

『伍』 我以前在鄉鎮企業當工人交社保社保12年後又轉入超市交社保己交滿15年現在已經到退休年齡能夠退休體

交滿十五年.到退休年齡可以退的

『陸』 我是1976年由武漢市漢陽縣勞動局安排在鄉鎮企業工作,現在到60歲社保只買8年,請問該怎樣退休

既然勞動局安排工作,因該有你的擋案和連讀工令的記載,調動工作都有調令存在,你以前的單位沒交社保是他們的失誤,你現在要辦退休,一是拿著檔案去從前單位去找,該他們負擔的盡量協商,如果拒不給你補交他們應承擔的那一部分,你可到勞動仲裁裁定如果單位己經破產,那是自費交從前那部分估計不多,必竟那些年很低標准,連讀再和這、八年連上,才是連讀工令,現在退休,工令比重占很大成分,祝你好運

『柒』 農村養老保險交多少年為止

農村養老保險交15年為止,45歲以下人員繳費年限須達15年以上,而對45~59歲人員,則不再設最低繳費年限,只要求按年繳費,到60歲方可按月領取養老金。(15年個人賬戶總額/139個月)=248元。

農村養老保險的基本原則是:保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應;養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合;權利與義務相對等;效率優先,兼顧公平;自我保障為主,集體(含鄉鎮企業、事業單位)調劑為輔,國家給予政策扶持;政府組織與農民自願相結合。

(7)鄉鎮企業職工退休年齡擴展閱讀:

養老保險的種類

一、新型農村社會養老保險

以保障農村居民年老時的基本生活為目的,建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式,養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,由政府組織實施的一項社會養老保險制度,是國家社會保險體系的重要組成部分。

二、城鎮居民社會養老保險

覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度,這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點:一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。

三、機關事業單位養老保險

根據事業單位實施績效工資的情況,事業單位養老保險制度的改革考慮到權利與義務相對應的原則,職工個人繳費基數按績效工資實施後新標準的工資總額核定,而不是以實際工資收入為依據,確保同等條件的職工繳費水平一致、退休待遇一致。

四、城鎮職工基本養老保險

職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。

『捌』 一女性在鄉鎮辦的企業05年交的保險,請問多少歲退休

社保要求最少的繳費年限為15年,但這和退休年齡沒有關系。退休還是男60歲,女55歲,國家規定的特殊工種可申請辦理提前五年退休。

『玖』 請問以前在鄉鎮企業工作的人,未交養老保險,現達到退休年齡,可不可辦退休手續如何辦

按規定不可以,如果你當年是正式在編人員,現在各地出台了新規定:
曾在機關回、企答事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料
你到當地社保部門咨詢吧。

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