『壹』 甘肅靈活就業女50歲退休條件
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續
一、靈活就業人員社保怎麼交?
1、沒有單位，靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險，醫療保險的繳費比例為8%。
2、繼續找工作，讓單位幫忙交社保
3、到戶籍所在地，以個人名義交
二、有些女性靈活就業身份參保人員在50歲就可以辦理退休手續，主要原因有以下兩點：
1、目前有少部分地區的靈活就業女性是按照50歲的標准辦理退休的。
2、身份轉換，退休年齡不同。有部分靈活就業女性參保人員並不是從建立養老保險制度開始就是靈活就業身份，很多靈活就業女性曾經在單位工作過，後來因為某種原因離開原單位，從而開始自己以靈活就業身份參保。對於這種情況，有地區規定，如果靈活就業女性曾經在單位的工作年限滿10年（各地可能不一樣），並且是女工人身份，那麼這種情況即使後來身份轉換為了靈活就業人員，也同樣可以按照50歲的年齡辦理退休。
三、靈活就業者辦理退休需要什麼材料
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。