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黃山市退休金查詢

發布時間:2025-08-06 01:05:50

1. 黃山市農村養老金每個月幾號打在卡上

大部分10號到帳。
現在農村基本養老保險和社保退休金一般是10號到帳,有些地方的養老保險發放時間是不一樣的,可以到當地的辦事處咨詢。

2. 黃山退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於黃山職工退休年齡黃山職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

一、黃山企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、黃山職工辦理退休流程
一、離退休人員養老金計發手續
(一) 事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核,再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續,需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表,需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二) 企業退休手續
1、企業人員正常退休手續,到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續,到市人事勞動社會保障局社保科審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續,到臨海市就業管理處辦理,需帶資料:
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三) 辦理時限:當月審批,次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10 號窗口)領取養老金發放證、存摺。
三、黃山職工辦理退休所需材料
1、企業人員正常退休手續,到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續,到市人事勞動社會保障局社保科審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,有單位需加蓋公章。

④一寸近照3張。
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3. 安徽省黃山市退休工資計算

安徽省黃山市退休工資由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成,以下結合案例為您介紹計算方法。

假設一位1965年2月出生的朋友,2025年3月退休,退休年齡60歲,月繳費指數1.44,個人賬戶余額204900元,退休地點在安徽省黃山市,實際繳費年限29.25年,視同繳費年限12.17年,累計繳費年限41.42年。因2025年養老金計發基數未發布,暫用2024年的7842元。

  1. 基礎養老金:計算公式為計發基數×(1 + 本人平均繳費指數)÷ 2 × 累計繳費年限 × 1%。即7842×(1 + 1.44)÷ 2 × 41.42× 1%,結果約為3962元。
  2. 個人賬戶養老金:目前按60周歲對應的139個月計算,用個人賬戶余額除以計發月數,即204900÷139,每月約1474元。
  3. 過渡性養老金:計算公式為計發基數×本人平均繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.3%)。即7842×1.44×12.17×1.3%,結果約為1786元。

這位朋友預估總的養老金為基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和,即3962 + 1474 + 1786 = 7222元。若2025年計發基數增加,退休金還會提高。

4. 安徽退休金多少錢一個月

安徽退休金數額受多種因素影響,不同城市、不同情況差異較大。基於2025年政策及公開數據,以下是安徽省各市工齡30年企業職工養老金大致范圍:

  1. 較高水平:合肥市企業養老金全省最高,普遍為3500 - 3800元,高繳費基數或工齡超40年者可達4000元以上;蚌埠市/銅陵市約3500 - 3800元。
  2. 第二梯隊:蕪湖市約3300 - 3600元,部分可達3800元以上;黃山市約3200 - 3500元,繳費基數較高者可達3700元;滁州市(含來安縣)約3100 - 3400元。
  3. 中等水平:淮北市約3000 - 3300元;池州市/宿州市約3000 - 3200元;馬鞍山市約2900 - 3200元;六安市約2900 - 3200元,艱苦邊遠地區有額外補貼。
  4. 偏低水平:亳州市約2800 - 3100元;阜陽市約2650 - 2900元,繳費基數和城鄉居民基礎養老金較低。

退休金差異的關鍵因素有:計發基數,如合肥、蕪湖比阜陽高約30%;繳費質量,工齡超30年或繳費指數1.0 + 的群體養老金比低繳費者高40% - 50%;行業特性,能源、化工等國企職工養老金普遍比私企高20% - 30%。

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