A. 大中專生（在企業）女職工退休年齡到底是50還是55
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲專。
從事井下、高溫屬、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
B. 大專畢業生女退休年齡是50還是55歲
這個要看你現在的職務是什麼，如果是管理崗位需要55歲退休，如果是普通職工可以50歲退休，可以拿身份證去社保窗口咨詢一下或查看單位在社保的身份。
C. 大中院校畢業生退休年齡是否是55歲
女55男60，如果評上高級職稱男女都60，行政級別增加到一定級別，退休年齡也會增加
D. 《勞動法》規定在企業工作的女大中專畢業生，從1995年至今一直繳納養老保險金，50歲能辦理退休嗎
在工人崗位上的，女年滿50歲可以退休。
自勞動法實施，在企業中，打破各類人員身份界限，建立勞動關系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，不再按照過去的幹部和工人身份界定退休，而是按照現行工作崗位確定退休年齡。女職工在工人崗位上的，年滿50歲應當退休；在管理和技術崗位上的，年滿55歲才可以退休。
確定女職工崗位，一般以勞動合同為准，按照法定退休年齡前兩年的勞動合同確定。
勞動部
《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
E. 大中專畢業生在企業上班按企業退休年齡嗎
看你是不是繳納社會保險吧。
如果是繳納社會保險的話，就按照企業退休。
F. 為什麼畢業生找不到工作，退休年齡卻一再推遲
這個不一定。很多人其實干不到的。一般干到技術八級即所謂的技術正團就不錯了。但專與行政的比屬，時間要長些。技術類最後是你自己想走。受不了那個氣。技術幹部地位太低，往往連個炊事員都敢欺負你。心裡不平衡。當然，你若能忍，還是很有希望退休的，整天裝孫子，見著領導點頭哈腰，過年過節禮金送上，那就一定能退休。
G. 女大學畢業生今年50歲,目前企業在崗,能否辦理退休
還在工作的由企業幫忙辦理退休手續。如果企業不給辦理，可以自己去社保局進行辦理退休。
H. 四川省女職工退休年齡的問題，我有個朋友今年50歲，是五大畢業生（88年），從事管理崗位20多年了
單是管理崗位的話並非強制55歲退休，在女職工到達50周歲時需要其本人做出書面的選擇，明確選擇50歲退休還是55歲退休，中間不得更改。
單位強制的話辦理退休時還是需要其本人的書面材料的，如果沒有，單位也辦不了，如果強制辦理成功可以申請勞動仲裁。
I. 1997年以前在國企就業的女大中專畢業生退休年齡規定
女職工退休年齡分兩種四種情況三個檔次。正常情況女工人50歲，女幹部55歲，如果有從事有毒有害專，高空屬井下，特繁符合8，9，10年可以提前五年退休，也就是45歲50歲退休。退休年齡按檔案上最早行程材料的出生年月算。
J. 你好，我是1999年的中專畢業生，單位的檔案里是幹部身份，可我是工人，退休年齡怎麼確定
雖然你乾的工作是工人工作，但是你的身份是幹部身份，因此，退休年齡應該到達60歲才可以退休。