A. 退休是按工齡還是按社保繳費年限算
按社保繳費年限計算，具體計算方法如下：
1、法定退休年齡：男性為60周歲，女性為50周歲（某些管理技術崗位的女性為55周歲）。
2、累計繳費年限：退休時需要累計繳納一定的社保費年限，為180個月（15年），也就是說，只要到達退休年齡時，累計繳費年限滿180個月，就可以申請退休。
3、延長繳費：到達退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
B. 退休是按工齡還是按社保繳費年限算
退休待遇按社保繳費年限計算。勞動者退休，基本養老金不依工齡計算，按繳費年限計算。正常情況下，連續工齡應當等同繳費年限，但實踐中難免有繳費不到位的，工齡往往會與繳費年限有差異。勞動者當地未實行養老保險個人繳費之前，在國有和縣以上集體企事業單位的連續工齡，視同繳費年限，與之後實際繳費年限合並計算。
計算工齡的方法：
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡；
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算；
3、工齡折演算法，從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
C. 工齡退休還是社保退休好
工齡退休。
工齡退休以人事檔案記錄為准，更能准確地反映一個人的實際工作年限。而社保退休則以實際繳費月數累計，不能反映一個人的實際工作年限。
有些單位不按規定繳納社保，導致一些人的社保繳費不完整，從而影響到退休待遇。工齡退休可以避免這種情況的發生，因為它是根據實際工作年限來計算的。
D. 交保險退休時按上班時間算工齡還是按交保險時間算
當然是按工作時間，保險繳納時間只是計算勞動者退休後是否可以享受退休金待遇的依據。
工齡計算方法有三種，分別是：
1、連續計演算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調度的，也不中斷計算；
2、合並計演算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時間的，應當扣除中斷的時間，把前後兩段工作時間合並計算，即為工齡；
3、工齡折演算法。從事特殊工種的工人可用此法計算，比如實際工作一年，按一年半進行工齡折算。需要注意的是，如果勞動者因為用人單位的調整而發生崗位調動的，其調動前後的工齡應當連續計算，但是連續計算的前提是勞動者檔案中有調動審批表等調動手續的證明。