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成都交15年社保最低退休工資

發布時間:2025-07-26 13:52:35

⑴ 成都社保15年後每月拿多少

由於網路的飛速發展,信息傳播越來越廣泛,當人們在生活、工作中遇到不懂的問題,只需要在網上就能學習了解,今天我就給大家來講解關於成都社保交15年退休拿是多少一個月方面的內容,希望可以讓大家清楚這方面的內容,下面我們一起來看看吧。
一、成都社保交15年退休拿多少錢一個月
社會保障金計算公式為:月養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。
基本養老金=本人退休前一年當地員工的月平均工資*20%。
個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。當累計繳費期限為15年時,65歲退休也可以領取大約20年的養老金(前提是他們活到85年)。
根據該計算,養老金的期限可計算為20 x 12個月=240個月。假設某公司2007年以後的年平均工資為5萬元,則該人每年支付4000元,15年支付6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶存款月數(50歲195個月,55歲170個月,60歲139個月,60歲及以上,統一120個月)。當某個60歲的老人退休時,每月支付6萬歐元139=462元。也就是說,某個退休人員在2022年可以領取每月養老金:2037+462=2499元。
二、、2019年成都單位交社保基數
養老保險繳費基數區間:16179--2697元。
醫療、生育、失業和工傷保險繳費基數區間:16179--3236元。
成都城鎮職工社保繳費比例(不包含個體工商)
養老保險:公司繳寬襪16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.6%,個人繳0.4%;
工傷保險:公司繳根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5,個人升巧襪不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
吵激醫療保險:公司繳6.5%,個人繳2%

⑵ 成都靈活就業人員社保,最低檔交滿十五年後能領多少錢

摘要 您好成都社會平均工資是7000每月,7000×0.6=4200元,每月繳納費用4200×0.4=1680每月,養老計算公式:基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

⑶ 成都社保交滿15年後退休了每個月可以拿多少退休金

社保交滿15年,主要是退休以後能領取養老金,養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 社保交滿15年每月領多少錢

我國「社會保險法」第16條規定,如果達到法定退休年齡後且社保已經繳納15年,就可以每月領取養老金了。我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。
下面以2019年四川省成都市五險一金為例。養老保險個人繳納工資的8%。醫療保險個人繳納工資的2%。失業保險個人繳納工資的0.4%。
如果按成都市平均月工資5424元計算,個人繳納15年總計=5424×10.04%×15×12=98022元;假設退休時上年度成都市職工月平均工資為6000元,月平均繳費工資指數恆定為1。
基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(6000+5425)÷2×15×1%=856.8元;
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數=98022元÷139=705元;
每月領取=856.8+705=1561.8元。

⑸ 成都交15社保退休可以領多少

近來有許多人都對成都15年社保退休可以拿多少錢一個月比較感興趣,但其實大多數人對成都15年社保退休可以拿多少錢一個月都不太了解,我為大家整理了相關資料,希望可以給大家帶來幫助。
一、成都15年社保退休能拿多少錢一個月
每個人的養老金是不一樣的。其領取數額如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金
過渡性養老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。
增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。
二、2019年成都退休年齡怎麼規定的
1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
綜上,就是為大家整理的關於成都15年社保退休可以拿多少錢一個月的解答,總的來說,對於成都15年社保退休可以拿多少錢一個月在我國現有的政策規定中就是這樣了,如果還有疑問,可以咨詢相關網站或者部門。
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