❶ 在武漢市如何辦理退休手續
在武漢市，辦理退休手續的具體流程可以分為幾個步驟。首先，職工需要向單位提出書面退休申請，並由單位審核其原始檔案，填寫《湖北省企業職工退休條件審批表》。接著，職工需確認該表中個人的出生時間、參加工作時間和崗位或工種等信息，並在「本人簽字欄」內簽名。
隨後，用人單位應將職工的原始檔案等資料上報至參保社保經辦機構的養老保險待遇審核部門。社保部門會根據國家現行的政策規定和單位提供的資料，對職工的出生時間、工作年限、養老保險繳費年限、崗位及工種等信息進行仔細核對和審查。如果符合正常退休條件，社保部門會在《湖北省企業職工退休條件審批表》「人力資源和社會保障部門審批欄」內簽字蓋章，批准退休，並將檔案等申報資料返還給用人單位。
如果職工不符合退休條件，或者用人單位提供的信息與職工檔案記載不符，社保部門將說明情況並退回資料。待職工達到退休條件後，再重新提交退休申請。
辦理退休所需材料包括居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、人事檔案、退休申請、《湖北省企業職工退休條件審批表》一式三份（如有需要可適當增加）、《離退休人員增減異動表》、勞動合同原件及復印件等。此外，對於外地戶籍參保人員在武漢辦理退休工資領取手續，還需提供戶籍地社保經辦機構出具的未在當地享受養老待遇的證明。
值得注意的是，如果員工在武漢工作期間繳納的社保年限不足15年，建議盡快補繳社保費，以便順利領取養老金。
❷ 外地戶口在武漢交社保退休是在哪裡領
如果在武漢連續繳納社保滿十年，退休後可以在武漢領取養老金。各地的社保繳費基數通常與當地上一年度的平均工資掛鉤，依據職工上一年度1月至12月所有工資性收入的月平均額來確定。每年社保基數會重新計算並確定一次，但確定後一年內不會變動。通常，社保基數的申報和調整時間是在每年7月。
企業通常會以職工的工資總額作為社保繳費基數，而職工個人則以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的基數。在中國，社保繳費基數是由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法進行核定的。
對於中國的企業職工，法定退休年齡為：男性職工60歲；從事管理和科研工作的女性幹部為55歲，普通女職工為50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的職工，基礎養老金的月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金則根據個人賬戶的儲存額除以120來計算發放標准。當個人賬戶基金用完後，將由社會統籌基金繼續支付。這確保了退休人員的基本生活保障。