❶ 蚌埠市社保20年退休領多少錢
1500元。按照蚌埠市社保60%基數繳費，20年退笑森休領12個月可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。20年，就是16%的模褲社平工資為1500元旦升簡。連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給。
❷ 武漢社保交20年退休金多少
武漢社保交20年退休金是16%的社平工資。
武漢社保交滿20年，退休後每月能領取的基礎養老金是16%的社平工資。武漢的社會平均工資為9757元，因此，根據計算，9757元的16%為1561.12元。此外，具體的退休金數額還受到個人繳費指數、個人賬戶余額、工齡等因素的影響。例如，一名男職工，2010年60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元，累計繳費年限為15年時，他的基礎養老金為427.92元。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【2005】38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，武漢社保交滿20年每月的退休金數額會受到多種因素的影響，具體數額還需根據個人的實際情況而定。
【法律依據】：
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
第六條
本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
❸ 上海市工齡20年退休工資多少
上海工齡20年退休工資大概在3千5百元左右，隨後會逐年增加養老金的。