現在退休金最少多少錢

『壹』 廣州退休金一個月多少錢

廣州退休金一個月的金額如下：
1、最低基本養老金為2590元/月；
2、養老金的具體數額根據個人的平均工資、繳費年限等因素計算而定；
3、隨著時間的推移，養老金標准可能會進行調整；
4、申請領取養老金需滿足一定條件，包括法定退休年齡、在廣州市繳納社保超過15年及已正式退休等。
退休金的計算方式：
1、基礎養老金的計算：通常是按照個人繳費年限和繳費基數來確定；
2、個人賬戶養老金的計算：根據個人賬戶累計存儲額除以計發月數得出；
3、過渡性養老金的計算：某些地區為了平衡不同年代退休人員待遇，可能會有特殊計算方式；
4、企業補充養老金的計算：如果企業為員工設立了補充養老金計劃，則按照企業規定的方案進行計算。
綜上所述，廣州市退休金的發放標准以2590元/月的最低基本養老金為基礎，實際金額則根據個人平均工資和繳費年限等因素綜合計算，並可能隨時間調整，同時領取者需滿足包括達到法定退休年齡、在廣州市繳納社保超過15年以及已正式退休等條件。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『貳』 關於深圳最低退休金多少錢

一、關於深圳最低退休金多少錢

現在深圳的最低標準是：1350

沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。

領取標準是按繳納的保金還核算的.

養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

提示：

1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2.繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

養老保險領取規定

領取條件：

深戶：以前參加工作繳費累計滿10年;之後開始參加工作的繳費累計滿15年。

非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。

領取金額

月領基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金 基本調節金

二、國家規定的計發月數是多少?

原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡。

在深圳想要領取到退休金首先是必須要繳納過養老保險，其次繳納的年限必須要年滿十五年，這樣才能夠領取養老保險，而養老保險的組成是有基礎養老保險再加上個人賬戶的養老保險共同組成可以領取到的養老保險(退休金)。

『叄』 上海退休金最低多少錢一個月

上海退休金最低4000元一個月。
在上海，退休金的最低標准為每月4000元。這一數額是針對那些參加了靈活就業人員保險的個體，他們每月自行承擔的保險費用為1800元。這意味著即使是按照最低標准繳納養老保險，退休後每月能夠領取的養老金也不會低於4000元。這一政策體現了上海市對於退休人員基本生活保障的重視，確保了退休人員在退休後能夠享有一定水平的生活質量。
退休金的計算方式：
1、個人賬戶退休金：根據個人賬戶儲存額和預計領取年限計算得出；
2、基礎養老金：按照當地社保局規定的標准確定，通常與繳費年限和平均工資有關；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡養老金水平，對特定年份退休的人員按一定標准發放；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外發放的退休金部分。
綜上所述，上海市確保了參加靈活就業人員保險的個體在退休後每月至少能領取4000元養老金，體現了對退休人員基本生活保障的重視，並保障了他們退休後的生活質量，即便是在最低標准繳納保險費用的情況下。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『肆』 西安退休金是多少錢

在西安，退休金的標准依據個人的繳納歷史和繳納金額等多方面因素來決定，因此不同人的退休金數額會有所差異。

西安市的社會保險體系主要分為城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險兩大類，每種保險對應的退休金數額也有所區別。

2021年，西安市城鎮職工的基本養老金最低為每月1576元，最高則不超過每月17590元。而對於農村居民和城鄉居民而言，基本養老金的最低標准為每月70元，最高則不超過每月1688元。

值得注意的是，具體的退休金數額需要根據個人的繳納情況來計算，這一過程通常涉及多個因素，包括但不限於繳費年限、繳費基數和個人賬戶余額等。

此外，隨著社會經濟的發展和個人收入水平的變化，西安市的退休金標准也會相應調整。因此，建議關注官方發布的最新政策信息，以便及時了解最新的退休金標准。

總體來看，退休金的多少不僅取決於個人的繳費情況，還受到多種外部因素的影響。因此，在工作期間，個人應合理規劃自己的職業生涯，積極繳納養老保險，以確保退休後能夠獲得穩定的經濟支持。

對於那些已經在領取退休金的老年人來說，除了政府提供的基本保障外，還可以通過投資理財等方式增加額外收入，提高晚年生活質量。

最後，隨著老齡化社會的到來，社會各界也越來越重視老年人的生活保障問題，希望政府和社會各界能夠共同努力，為老年人創造一個更加舒適、安全和有尊嚴的生活環境。

『伍』 上海退休工資最低多少錢一個月

退休工資即《社會保險法》所說的「養老金」，根據《社會保險法》相關規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。上海市的基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

1.基礎養老金計算公式。

基礎養老金等於退休上年度社平工資×（1+本人平均繳費指數）×繳費年限×1%。

上海市每年7月1日才會切換繳費基數上下限。比如說2024年7月1日至2025年6月30日執行的繳費基數上下限為7384元至36921元。2023年7月1日至2024年6月30日執行的繳費基數上下限是7310元至36549元。

2024年的平均繳費指數計算使用的是上一年度的社平工資12307元，假設平均繳費指數是0.6，繳費15年可以領取12%的退休上年度社會平均工資。12307元×12%=1476.84元。

2.個人賬戶養老金計算公式。個人賬戶養老金，等於退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶的余額不好計算。是每個月繳費以後，我們按照繳費基數的8%記入個人賬戶，然後再按照每一年的記賬利率進行計算。而且當年繳費的也有相應的計算利息方式。

為了簡單起見，我們以2024年全年的養老保險個人賬戶積累額度的15倍計算個人賬戶余額。

1~6月份，個人賬戶的余額積累額度是7310元×8%×6＝3508.8元。

7~12月份，個人賬戶的余額積累額度是7384元×8%×6＝3544.32元。

兩部分合計為7053.12元。

15年的積累將達到105796.8元。

另外，我們還要判斷何時退休。一般來說我們常見的退休年齡有50歲、55歲和60歲，對應的計發月數分別是195個月、170個月和139個月。經計算，每月個人賬戶養老金為542.55元、622.33元、761.13元。個人賬戶養老金和基礎養老金合計，50歲、55歲和60歲退休，對應的養老金額度是2019.39元、2099.17元和2237.97元。

1.完善多層次、多支柱養老保險體系：養老金政策有助於從制度層面補齊第三支柱養老保險的短板，為實現個人補充養老提供製度保障，進一步健全多層次、多支柱養老保險體系，促進三個支柱更好地協調發展、可持續發展。

2.積極應對人口老齡化：個人養老金是對個人儲備養老資金的制度性安排，有利於個人理性規劃養老資金，合理選擇金融產品，是積極應對人口老齡化的重要舉措。

3.促進經濟社會發展：個人養老金積累的長期資金，還能較好地服務於國家經濟社會發展大局。

4.增強社會保障可及性：未來將進一步深化社會保障制度改革，增強社會保障可及性，將更多的人群納入覆蓋范圍。

5.提高養老金水平：逐步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金，增強社會保障可持續性，夯實穩健運行的制度基礎。

6.保障養老金保值增值：重構養老金三支柱體系的重要前提是完善我國的養老金投資體制，保證養老金能夠在安全的前提下實現保值增值，提高養老金的替代率，減輕繳費的壓力。

《中華人民共和國社會保險法（2018修正）》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《上海市人力資源和社會保障局 上海市財政局關於2024年調整本市退休人員基本養老金的通知》（滬人社規〔2024〕9號）

一、調整范圍

2023年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法

（一）每人每月增加61元。

（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。

（三）按本人2023年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。

（四）2023年12月31日前年滿70周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲（1949年至1953年期間出生）的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲（1944年至1948年期間出生）的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲（1943年及以前出生）的人員，每人每月增加45元。

（五）2023年當年內女年滿60周歲（1963年出生）、男年滿65周歲（1958年出生）的人員，每人每月增加90元。

建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。