㈠ 沒認證沒發退休工資什麼時候能補發
法律分析：一般為認定後的下個月開始補發。
法律依據：《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》 第四十九條 社保經辦機構應通過資格認證工作，不斷完善退休人員信息管理，對發生變更的及時予以調整並根據資格認證結果進行如下處理：
（一）退休人員在規定期限內通過資格認證且符合養老保險待遇領取資格的，繼續發放養老保險待遇。
（二）退休人員在規定期限內未認證的，社保經辦機構應暫停發放基本養老金。退休人員重新通過資格認證後，從次月恢復發放並補發暫停發放月份的基本養老金。
㈡ 退休工資沒有認證停發後再認證什麼時候發
1. 如果您忘記認證退休工資，導致工資停發，重新完成認證後，通常情況下，您的工資將從認證當月的下月開始補發。
2. 這一規定的法律依據是《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》第四十九條。該條款規定，社保經辦機構需要通過退休人員的資格認證來完善信息管理。對於那些通過認證且符合領取養老保險待遇資格的退休人員，將繼續發放養老保險待遇。
3. 如果退休人員未能在規定時間內完成資格認證，社保經辦機構將暫停發放其基本養老金。
4. 當退休人員重新完成資格認證後，社保經辦機構將從次月起恢復發放基本養老金，並補發在暫停發放期間的養老金。
㈢ 認證晚了要次月才能補發養老金嗎
1. 如果認證晚了，養老金將在次月補發。
2. 從認證次月起，將恢復養老金的發放，並補發停發期間的基本養老金。
3. 退休手續延後辦理導致的工資缺失可以補發，用人單位有義務合法支付勞動者工資。
4. 勞動者延後辦理退休手續，其退休金從退休手續辦理之月起計算，之前的不在補發范圍內。
5. 參加基本養老保險且達到法定退休年齡，累計繳費滿15年的個人，可以按月領取養老金。
6. 參加養老保險的對象包括：取得城鎮戶籍、年滿16周歲、未參加城鎮企業職工基本養老保險的人員。
7. 實名制登記人員如不符合參保條件，不得享受養老保險待遇；信息有誤的，經核對後符合條件的，可享受待遇。
8. 實名制登記遺漏人員需按規定程序申請登記，符合條件的，可辦理參保手續。
9. 我國法定企業職工退休年齡為：男性60歲，女性工人50歲，女性幹部55歲。特殊工種可提前退休。
10. 養老保險關系實現跨省轉移接續，解決了異地就業養老關系轉續難題，保護了流動就業參保者的權益。
11. 農民工可享受與城鎮企業職工同等的養老保險待遇，這是制度公平的進步。
12. 根據《社會保險法》第16條，繳費滿15年的參加基本養老保險個人可按月領取養老金；不足15年的可補繳至15年，之後領取養老金；或轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應待遇。
13. 根據《勞動合同法》第50條，用人單位需在解除或終止勞動合同時出具證明，並在15日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應按約定交接工作，用人單位應在辦結交接時支付經濟補償。用人單位應保存已解除或終止勞動合同的文本至少2年備查。
㈣ 忘記認證養老金停發工資怎麼辦
忘記認證養老金停發後，本人可以通過社保官方APP進行掃臉認證，或者親自去社保大廳，讓工作人員進行認證。
根據相關規定，養老金未認證，之前的不能補領，只有通過認證後，恢復正常發放，未發的養老金才會補發，未認證養老金只是暫時停發，一旦認證後就會恢復，暫停發放的部分也會補發。
忘記認證導致養老金被停發，可以及時進行補充認證，認證完成的次月將會恢復養老金待遇，並一次性補發期間漏發的養老金。