是不是交社保都有退休金

㈠ 這樣交社保，退休時是不是要少拿很多退休金

本身社保單位繳納部分是進各個保險基金統籌，不進個人賬戶，這部分也不影專響養老金計算屬
計算養老金是看繳費基數、年限、退休地的人均收入等等
而且退休計算養老金時，蘭州轉入個人賬戶和杭州是分段計算，累計發放
如果你50歲才在杭州交社保，又不是杭州戶口，要一直不間斷交，到退休才能累計滿杭州退休繳費年限，在轉移蘭州社保，才能杭州退休，如果累計不滿，退休前只能回蘭州辦理

㈡ 為什麼交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金

現在有各種的保險，而養老保險就是其中的一種，許多人都購買了養老保險，而除了養老保險之外，一些企業人員在退休之後會有養老金，這也是退休人員獲得金錢的一種重要的方式，所以許多在企業工作的人都對養老金比較關注，對於那些60、70後來說，有一部分人已經退休了，而他們在拿到退休工資的時候卻非常詫異，金額是如此之小。很多人辛辛苦苦工作了二十來年，社保都繳納了快20年只，到了退休的時候拿退休金，卻發現每個只會到賬1000元左右，這又是怎麼一回事呢？ 該怎麼計算退休金呢？

總結：退休金的影響因素是多方面的，交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金。這種情況的主要原因和公司繳納的社保的等級是偏低，和繳納社保的人所在的城市比較落後有關。

你想想年輕的時候每個月繳納的社保金額是多少，再看看你所在的地方的經濟狀態，如果這些都沒有問題，但是你的養老金還這么少，你可以到相關部門去咨詢一下，現在看完這些心裡是不是有數了呢？

㈢ 買社保15年跟17年有什麼區別有誰知道！是不是到退休年齡都是領一樣的退休金

以養老金為例，繳納15年的社保和繳納17年的社保，兩者的養老金是不相同的。

養老保險繳費超過15年的部分不會影響養老金的領取資格，但是卻會影響養老金的數額。例如王先生和周先生同時在2017年10月辦理退休，兩人原來在同一單位於1993年7月參保，參保基數相同，2005年同時離開單位。

王先生離開單位後繼續繳費至2007年6月剛好交滿15年後就停繳了，但周先生則一直繳到退休共24年4個月。由於兩人累計繳費年限不同，在計算養老金時王先生使用2006年度的社平工資，周先生使用2016年度的社平工資，因此周先生養老金會比王先生多幾百元。

累計的繳費年限越多，與繳費滿15年的養老金的差額會越大。所以如果養老金繳滿了15年，還沒到退休年齡，最好繼續繳納社保。而且不能中斷，不連續繳納養老保險，會影響到計算養老金時使用哪個年度的全區社平工資進行計算，導致領取的養老金有所差異。

(3)是不是交社保都有退休金擴展閱讀：

養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。

參考資料來源：人民網-養老保險繳滿15年還用繳嗎?你關心的社保問題答案在這

㈣ 社保交多少年可以拿退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

㈤ 交社保五險和交二險退休金昰不是一一樣多

五險一金指的是：養老、醫療、失業、工傷、生育和公積金。
對於退休金而已，主要是養老保險，所以如果二者養老保險繳納都一樣，退休金就一樣的。
再看看別人怎麼說的。

㈥ 社保交滿15年後可以不工作了嗎老了有退休金領嗎

社保交滿15年後可抄以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

㈦ 交社保有養老金嗎

自己交社保和單位交社保的退休金是沒有區別的，因為基本養老金是根據個人累計繳專費年屬限、繳費工資、當職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的，與社保單位交還是個人交無關。只是個人交的話，費用全部自己支付，自己出的錢就會多一些。

㈧ 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

養老保險只要達到繳費年限，在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(8)是不是交社保都有退休金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。