⑴ 山東德州市事業單位15年6月份以前退休人員這次怎麼調整工資標准
您好，中公教育為您服務。
2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》：
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
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⑵ 我是山東省德州市的1970年參加工作2013年正式退休,請問應該拿多少養老金
不是已經拿了七年了嗎，怎麼還糾結這樣的問題，好好鍛煉身體，健康長壽比什麼都強。
⑶ 德州市九月份退休教師漲工資嗎
德州市按山東省養老金調整方案漲。
山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知 魯人社發〔2016〕33號
（一）定額調整。每人每月增加70元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2015年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。根據繳費年限長短劃分若干檔次，每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額，具體標准為（略）：
上述繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以57元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別按下述辦法增加養老金：
1．2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
⑷ 德州市煙廠六十退休工人工資
德州市煙廠六十退休工人工資由基本養老金組成。因為基本養老金又分基礎養老金和個人賬戶養老金。
1、養老金個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
2、基礎養老金等於(全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資)除以2再乘以繳費年限乘以1%等於全省上年度在崗職工月平均工資，除以2乘以繳費年限乘以1%。
3、注:本人指數化月平均繳費工資等於全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
⑸ 德州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於德州職工退休年齡德州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、德州企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、德州職工辦理退休流程
一、事項名稱：企業退休人員養老保險待遇的核准支付
二、實施機構：德州市人力資源和社會保障局
三、申請主體：法人、其他組織
四、受理地點:德州市經濟開發區東風東路1666號 德州市政務服務中心市社保中心企保處窗口
五、辦理依據：
1、《中華人民共和國社會保險法》
2、《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）
3、《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發〔2006〕92號）
4、《關於執行省政府魯政發〔2006〕92號文件有關問題的通知》（魯勞社〔2006〕51號）
5、《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發〔1978〕104號）
六、辦理條件：
1、達到國家法定退休年齡；
2、按規定參加企業基本養老保險；
3、累計繳納企業基本養老保險費年限滿15年及以上。
七、辦理時限：即時辦理。
八、申請材料及數量：
1、職工個人人事或社會保險參保檔案
2、《職工退休（職）核准表》
九、環節和流程
1、參保單位或勞動保障事務代理服務機構攜帶職工人事檔案或社會保險參保檔案，到局養老保險科申請核准退休；
2、核准退休的，社保經辦機構辦理在職人員養老保險關系減員手續；
3、社保經辦機構核定月養老金標准，列印《企業職工退休（職）基本養老金核定表》；
4、單位核對《企業職工退休（職）基本養老金核定表》相關內容，無異議的，蓋章確認；
5、社保經辦機構自下月起按時足額支付退休人員基本養老金。
三、德州職工辦理退休所需材料
1、職工個人人事或社會保險參保檔案
2、《職工退休（職）核准表》
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⑹ 德州一退休工資是每月20號發嗎
不是。根據德州市民政部門發布的通告，可得知自2020年4月起企業離退休人員基本養老金發放的時間調整為每月的20日至25日，遇到節假日將向後順延。
⑺ 山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資是多少
山東省德州市糧食企業退休29年工齡2001年10月份退休工資：
山東省29年工齡退休養老金的是要根據情況來確定的。
我們知道一個職工退休後所得的養老金是根據他本人在工作期間所交的養老保險的基數也就是檔次和養交老保險的年數也就是工齡來確定的。
工齡29年，還是比較長的養老保險的檔次我們按中檔算退休後的養老金大約在2500到3千左右。