2017退休金的計算

❶ 安徽省養老金計算方法2017年安徽省退休工資怎麼算

一、2017年安徽省退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。

二、2017年安徽省退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

❷ 2017年退休如何計算退休金

養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%

三個公式得出的數相加就是你的養老金。

如果你是新人（1998年10月後參加工作）：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

(2)2017退休金的計算擴展閱讀：

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

基本信息

商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。

❸ 2017年退休中人每月補多少

一、2017年退休中人每月補：補發30%，每月補發450，全年補發5400元，2017年退休中人是分地方補的有的補兩百多，有的補4到5百。，中人是指在2014年10月1日我國實施養老保險並軌制度前參加工作、在2014年10月1日後辦理退休的事業單位在編人員。
中人的退休金標准
二、企業的中人，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三個部分組成，基礎養老金和個人賬戶養老金全國都是統一的。
1、基礎養老金計算標准為：基礎養老金=（省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金計算標准為：個人賬戶歷年繳費本息總額;養老金計發月數，其中計發月數由有關部門根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命和退休年齡因素進行統一規定。
3、過渡性養老金計算標准 ：前一年平均工資X中人確定時點前繳費年限X計發系數，計發系數各地根據確定中人時點自行測算，取值范圍為1%至1.4%。
法律依據
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 安徽省養老金計算方法2017年安徽省退休工資怎麼算

安徽省的退休工資計算方法主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金的計算。基礎養老金的計算公式為：全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的一半乘以繳費年限再乘以1%。個人賬戶養老金則由個人賬戶累計儲存額除以計發月數得出。計發月數根據退休年齡確定，例如50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月。過渡性養老金計算公式為：退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘以本人全部平均工資指數乘以本人97年以前繳費年限再乘以1%。

養老金總額等於基礎養老金和個人賬戶養老金之和。個人賬戶養老金的計發月數依據退休年齡而定，隨著年齡增長計發月數會減少。養老金領取是終身制的，只要退休人員生存，就能按月領取養老金。即使個人賬戶養老金用完，基礎養老金也會繼續發放。養老金會隨著社會在崗職工月平均工資的增長而逐年增加。

公務員的退休金包括基本退休金、地區津貼、物價生活補貼和各項福利待遇。基本退休金的計算依據是職務工資和級別工資按一定比例計發，基礎工資和工齡工資則按原工資的100%計發。隨著社會經濟的發展，公務員的基本退休金也會適時調整。地區津貼則根據退休人員所在地的標准發放。物價、生活補貼和各項福利待遇是公務員退休生活的重要組成部分。

教師的退休工資計算方法略有不同，採用退休工資=檔案工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))的公式。總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)。30年教齡的教師退休待遇為檔案工資的100%。

❺ 江蘇省2017年退休時退休金如何計算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保內險，達容到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。