二十年交費退休金

Ⅰ 社保交了20年退休金一般多少錢一個月

繳費基數是4250元的話，繳納了20年，那麼退休工資一般是一千四百元左右。

所以，趁著年輕的時候，努力工作吧。

Ⅱ 在蘇州交了20年社保,退休金能有多少

一、蘇州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
蘇州市民退休後養老金領取公式:
蘇州養老金每月領取=蘇州基礎養老金+蘇州個人賬戶養老金。
1、蘇州社保基礎養老金=(蘇州上年度在崗職工月平均工資+蘇州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
圖:2022年蘇州市職工月平均工資
蘇州2022年月平均工資:6057
蘇州個人指數巧皮化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
蘇州社保個人指數化月平均工資:6057x100%=6057
蘇州基礎養老金=(6057+6057)/2x15x1%=908.55
蘇州2022基礎養老金(15年)=908.55/月
備注1:蘇州社保基礎養老金來自蘇州養老金統籌基金,由蘇州企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入蘇州市民個人賬戶,但在發放蘇州養老金時會從中提出福澤在蘇州申請退休的市民。
2、蘇州個人賬戶養老金(15年)=蘇州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
蘇州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
蘇州個人繳費基數:4250;蘇州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
蘇州養老保險個人月繳費=4250x8%=340
蘇州社保養老保險個人賬戶儲存額=4250x8%x(15年x12月)=61200
蘇州社保養老金50歲退休計發月數:195;蘇州社保養老金60歲退休計蔽緩發月數:139
蘇州社保養老保險個人賬戶月發放宏寬模養老金:蘇州個人賬戶儲存額/養老金計發月數
蘇州女性50歲退休個人賬戶養老金=61200/195=313.85/月
蘇州男性60歲退休個人賬戶養老金=61200/139=440.29/月

Ⅲ 最低檔社保交20年退休能拿多少

最低檔社保交20年退休能拿2000元。
因為保最低檔交20年退休金25000元一般來講，社保繳納20年，個人賬戶才能累積25000元，多數情況下是按照60%的最低社保繳費基數交納的，所以最低領25000元。
斷交社保具體補繳方式如下：
1、社保局繳納。對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保；
2、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
綜上所述，養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 城鄉居民養老保險交3000元一年交20年退休能領多少錢一個月

交3000元一年的城鄉居民養老保險，交20年退休後每月能領的養老金如下：
1、基礎養老金：3000元乘以15％＝450元；
2、個人賬戶養老金：3000元乘以8％乘以12個月乘以20年除以120＝480元；
3、退休後每月可領的養老金總額：930元。
城鄉居民養老保險的計算方式：
1、基礎養老金：各地區根據當地經濟發展水平和財政狀況確定基礎養老金的標准；
2、個人賬戶養老金：個人繳費累計額除以計發月數（通常為139個月）得出每月領取的金額；
3、政策性補貼：部分地區政府會根據具體情況給予一定的補貼；
4、繳費年限補貼：一些地區會根據繳費年限的長短給予不同程度的補貼。
綜上所述，繳納3000元城鄉居民養老保險年費20年後，退休個人每月可領取的養老金總額為930元，其中包括基礎養老金450元和個人賬戶養老金480元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
自2025年1月1日起，國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

Ⅳ 武漢社保交20年退休金多少

武漢社保交20年退休金是16%的社平工資。
武漢社保交滿20年，退休後每月能領取的基礎養老金是16%的社平工資。武漢的社會平均工資為9757元，因此，根據計算，9757元的16%為1561.12元。此外，具體的退休金數額還受到個人繳費指數、個人賬戶余額、工齡等因素的影響。例如，一名男職工，2010年60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元，累計繳費年限為15年時，他的基礎養老金為427.92元。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【2005】38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，武漢社保交滿20年每月的退休金數額會受到多種因素的影響，具體數額還需根據個人的實際情況而定。
【法律依據】：
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
第六條
本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

Ⅵ 鍦ㄥ箍宸炰氦浜20騫寸ぞ淇濇湁澶氬皯閫浼戦噾

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