❶ 退休教師2016年漲工資,從哪月開始計算
退休教師2016年增加基本退休金自2016年元月1日起執行。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，具體方案還沒有出台，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。
❷ 2016吉林省企業退休職工漲工資細則
2016年吉林省企業退休職工漲工資細則如下：
一、養老金調整背景
2016年，人力資源和社會保障部發布消息稱，我國將首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准，並且從2016年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。這一政策在全國范圍內實施，吉林省作為企業退休人員眾多的省份之一，也積極響應並落實了這一政策。
二、吉林省企業退休職工養老金調整具體細則
調整范圍：此次養老金調整覆蓋了吉林省內所有企業退休人員，確保每一位符合條件的退休人員都能享受到政策紅利。
調整標准：吉林省企業退休職工的基本養老金將按照10%的比例進行上調。這一調整幅度與全國政策保持一致，體現了國家對退休人員的關懷和保障。
調整時間：養老金的調整從2016年1月1日起開始執行。這意味著，即使養老金的實際發放時間可能稍晚，但退休人員的養老金待遇將按照這一時間節點進行追溯調整。
發放方式：養老金的發放將繼續通過原有的社保發放渠道進行，確保資金安全、及時、准確地到達退休人員手中。
三、注意事項
綜上所述，2016年吉林省企業退休職工的養老金調整政策明確、細致，旨在提高退休人員的生活水平，確保他們的基本生活需求得到滿足。
❸ 2016年內蒙古機關事業單位退休人員z工資調整
2016年事業單位退休人員漲工資新政策是如何規定的呢?下面一起了解下。
一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。