省社保市社保退休工資

❶ 社保繳費是一個檔次的,但是在不同城市,退休後的工資待遇是一樣的嗎

不一定是一樣的。
因為核定退休金時，即使兩個人所有條件都一模一樣，另外還要依據當地上一年的社會平均工資乘以一定系數來確定。所以說，兩地工資水平不同的話，計算出來的退休金也不一樣。

❷ 在一個地方已經退休了領取了退休金了,在別的省市還在交社保怎麼辦

如果是同一個身份證下在兩處交，而且交的是同一種社保，那麼在同一個時間段內，有一處是無效的。
既然已經退休領養老金了，那麼在別處交的就沒有意義了，要立即停止並去辦理退保手續。
除非身份證或姓名是不同的。

❸ 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別

江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。

1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京，在退休待遇方面差別不大，因為退休待遇的計算方法是一樣的，主要與個人繳費水平和年限有關。

2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同，所以養老金待遇沒有差別。

(3)省社保市社保退休工資擴展閱讀

凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險，辦理退休、辭職或正常生活費手續的，自2019年1月1日起調整基本養老金。

一、普遍調整

1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2、退休、退休、領取定期生活費的，繳費年限在15年以下（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）的，每滿一年（不足1年，下同）每月增加2元；繳費年限在15年以上不滿25年的，每滿一年每月增加繳費年限3元；

付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。

3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員，在本次調整前增加基本養老金的1.4%（按比例計算）。

二、適當傾斜

1、2018年12月31日，對70周歲以上（以辦理退休手續時確定的出生日期為准，下同）、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員，每月增加25元、35元、45元；

2018年12月31日，對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員，每人每月再發給15元、25元、35元。

2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部，2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署，繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。

2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃，對企事業單位退休人員養老金同時進行調整，實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制，完善個人賬戶會計利率確定機制，將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。

❹ 廣東省社保退休與廣州市社保退休的退休金差距

養老金是以省為單位的，本省內政策一致，沒有差別
針對個人而言，在省內政策一致的情況下，與當事人的參保繳費時長、個人賬戶余額、退休年齡等諸多因素有關，與本省內哪一個市無關。

❺ 同單位同工種為什麼有人按市社保退休有人按省社保退休

這個問題其實很好解答，從省社保與市社保的區別之中，我們就能看到問題的原因。

其實，二者最大的區別在於繳費基數不同，省級社保的繳費基數一般比市級社保的繳費基數要高一些。社保的繳費基數與當地上一年平均工資有關，而社會平均工資又決定了五險繳納的基數，基數越高享受的待遇就越好，但是繳納的費用也會相對來說的多一些。

看一下自己社保的繳納基數就會很明白了，如果你交的少，自然也就比你同事領的要少，按照市級社保來領退休金。如果你交的多，那麼就按照省級社保來領取退休金，希望能夠幫到你。

❻ 在同省兩個城市買過社保，退休以後是按照哪個城市的繳費基數算退休金

你在哪辦退休就按哪標准領養老金
如果你能一直在合肥工作到單位給你辦退休，養老金標准就按合肥的領
如果不到退休就辭職或者被解僱又在合肥沒有新單位，就只能回老家，按當地標准領

❼ 廣東省社保與廣州市社保的退休金區別

現在的社保實行了省級統籌。也就是說，全省是一個標准。所以說，廣東省的社保月，廣州市的社保的退休金的區別就在於你繳納了多少，因為每個人的工資和年限不同，所以說繳納的社保費，也就是也不一樣，造成退休金有區別，其他的沒有區別。