退休以社保交費本為准嗎

① 交保險退休時按上班時間算工齡還是按交保險時間算

當然是按工作時間，保險繳納時間只是計算勞動者退休後是否可以享受退休金待遇的依據。
工齡計算方法有三種，分別是：
1、連續計演算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調度的，也不中斷計算；
2、合並計演算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時間的，應當扣除中斷的時間，把前後兩段工作時間合並計算，即為工齡；
3、工齡折演算法。從事特殊工種的工人可用此法計算，比如實際工作一年，按一年半進行工齡折算。需要注意的是，如果勞動者因為用人單位的調整而發生崗位調動的，其調動前後的工齡應當連續計算，但是連續計算的前提是勞動者檔案中有調動審批表等調動手續的證明。

② 2020年退體是以工齡計算還是以社保交費年限計算工齡

工齡按實際參加工作年限計算，社保繳費年限是做為核算退休養老金的依據，

③ 退休時計算社平工資是以退休時的社平工資還是以養老保險繳費截止日的社平工資為准

按停止交費的前一年計算。企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基內數，用容此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數。

職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

(3)退休以社保交費本為准嗎擴展閱讀

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

④ 退休生日當月還要交社保嗎

法律分析：參保人達到退休年齡，參保市民需繳滿生日當月的養老保險，但退休手續可於當月任何一天辦理。次月開始領取養老金。申請退休手續後，要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，而不是批準的當月就退休了。

還有一種情況是，由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的，也是在當月繳納養老保險的。

而且，辦理退休手續，是根據人事檔案上的招工表所登記的個人出生年月為准，而不以居民身份證所登記的居民出生年月為准。不管參保是出生於月初還是月底，在辦理退休手續前都要將生日當月的養老保險繳滿。

因此，應在當月繳納養老保險，但退休手續可在當月的任意一天辦理，養老金於辦好手續後的次月開始領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。