Ⅰ 江蘇省退休人員漲工資方案
2020年，江蘇省退休人員的基本養老金調整方案中，固定額部分依舊為每人每月增加34元，這一調整旨在保障基本養老金較低的退休人員。
對於與個人繳費年限掛鉤的部分，25年以上部分的掛鉤標准有所提高。具體辦法如下：15年及以下的部分，每滿1年增加2元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加3元；25年以上部分，每滿1年增加5元。但如果按繳費年限月增加額低於30元的，將統一按30元增加。
與本人基本養老金掛鉤的部分則維持不變，仍按照調整前月基本養老金的1.4%進行掛鉤。
根據江蘇省今年的調整方案，全省企業退休人員的人均基本養老金調整幅度約為5.4%，而機關事業單位退休人員的人均基本養老金調整幅度不超過3.9%。
江蘇省人社廳的通知原文：點擊查看
Ⅱ 江蘇退休人員漲工資怎樣計算
1、基礎養來老金月標准以源當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
Ⅲ 江蘇省企業退休工人漲工資的政策出來了嗎
江蘇省企業退休人員養老金調整方案 經省政府同意並報國家人力資源社會保障部、財政部批准，日前我省企業退休人員養老金調整方案正式出台。省人社廳相關負責同志就今年的養老金調整方案進行了解讀。 人均調整水平仍為10%，內涵要求較去年有變化 國家明確提出，今年企業退休人員基本養老金調整總水平仍為10%，但在具體部署時強調今年的10%包括適當傾斜等因素在內，並要求各省不得自行提高調整水平、突破調整政策、新增傾斜群體和新增待遇項目。往年我省企業退休人員基本養老金普調水平即達到10%，加上適當傾斜因素，調整總水平實際達到11%—12%左右。因此，雖然國家批復今年我省企業退休人員基本養老金上調總水平仍在10%左右，但由於內涵要求不同，這一調整總水平和往年相比實際是有變化的。 當然，也要看到，在經濟增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下，今年企業退休人員基本養老金仍然能夠保持10%的調整總水平，很不容易，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的關心。事實上，我省在擬定今年企業退休人員基本養老金調整方案時，也與國家有關部委進行了充分溝通，國家批復我省調整方案時已考慮到我省往年的情況，因此，除了一些特殊個案情況外，今年調整總水平的實際變化帶來的影響並不大。 普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合liuxue86.com 根據國家人力資源社會保障部、財政部有關文件精神，今年我省企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。 今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證;
Ⅳ 2022退休職工漲工資新消息:南京退休人員基本養老金調整方案
2022退休職工漲工資新消息：南京退休人員基本養老金調整方案
根據人力資源和社會保障部發布的《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號），南京市的退休人員基本養老金將進行調整。預計全省將有超過1000萬名退休職工受益，調整後的養老金將在7月底前發放到位。以下是2022年全省退休人員基本養老金調整的具體事項：
一、調整對象和時間
對象：參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險，並在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
時間：自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
（一）普遍調整
1. 每人每月增加27元。
2. 與本人繳費年限掛鉤增加：
- 繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元；
- 15年以上至25年以下（含25年）的部分，每滿1年每月增加2.2元；
- 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。
- 按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。
3. 按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加，計算結果精確到分。
（二）適當傾斜
1. 對於2021年12月31日年滿70周歲（以辦理退休手續時確定的出生年月為准）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、28元和36元。