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B. 煙台現在退休年齡是多少
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年專滿55周歲。
2、從事井下、高屬空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
C. 煙台市退休年齡是怎樣規定的
按魯勞社函[2006]311號文規定，原幹部身份的女職工，退休前在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。原幹部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執行。企業內部退養的女職工，在辦理退休時，內退期間原則上按內退時的崗位認定。根據本人申請，內退期間也可視同為在工人崗位的時間。原國有和縣以上集體企業工作期間基本養老保險費繳費年限（含視同費繳費年限）已滿10年的女職工，與企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述有關規定的，可按照上述有關規定執行。其從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業期間，根據本人申請，也可視同為在工人崗位的時間。男工人、幹部60周歲退休，具體情況可咨詢當地社會保險經辦機構。
D. 煙台市退休年齡是怎樣規定的
煙台市對於工人的退休年齡有著明確的規定，具體如下：
當女性工人達到50周歲時，在工人崗位連續工作不滿5年的，其退休年齡將定為55周歲。這意味著，在達到55周歲前，如果她們能夠滿足在工人崗位連續工作滿5年的條件，她們可以根據個人意願，選擇在滿5年時的實際年齡辦理退休手續。
這一政策體現了對女性工人權益的保護，同時也鼓勵她們在工作年限達到一定標准後，能夠享有更加靈活的退休安排。通過這樣的規定，煙台市旨在實現女性勞動者的權益最大化，同時也為她們提供更多的職業規劃空間。
值得注意的是，這項規定旨在確保女性工人在退休後能夠享有足夠的養老保障，同時也為她們提供了一個過渡期，以便更好地規劃未來的生活。
此外，對於在工人崗位連續工作滿5年的女性工人，她們可以根據自己的實際情況，選擇在滿5年時的實際年齡辦理退休，這無疑為她們提供了更多的選擇權，有助於實現個人的職業發展和生活規劃。
總之，煙台市對於退休年齡的規定旨在保護女性工人的權益，同時也為她們提供了更加靈活的退休安排，這將有助於實現女性勞動者的權益最大化，為她們提供更多的職業規劃空間。
E. 在老家交了15年了，在煙台交多長時間可以在煙台退休，煙台現在法定退休年齡是多少有特殊工種退休規定
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
F. 退休年齡煙台志願兵退休年齡是多小
退休年齡規定適用於各類工人，具體如下：
1. 凡男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續工作年限滿十年者，即可退休。
2. 對於從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作者，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，且連續工作年限滿十年的，同樣可享受退休待遇。
3. 對於男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續工作年限滿十年，且醫院出具證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，也可退休。
4. 因工緻殘，醫院出具證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力者，不論性別年齡，符合條件即可退休。
退休年齡煙台志願兵亦適用上述規定，具體享受條件與一般工人相同。志願兵應依據自身實際工作年限、工作性質以及是否符合完全喪失勞動能力條件來確定退休時間。
G. 煙台退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於煙台職工退休年齡煙台職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、煙台企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、煙台職工辦理退休流程
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
三、煙台職工辦理退休所需材料
1.資格認證的具體時間是到8月底？以後每年都是固定時間認證嗎？
【解答】自今年起，煙台市跟隨全國統一的認證時間，於每年5-8月在全市范圍內對所有離退休人員、退職、供養遺屬人員集中開展領取養老待遇資格認證工作。
2.資格認證可就近辦理？本人長期在芝罘區黃務街道居住，但最近居住在女兒家，可以去向陽街道辦理認證嗎？
【解答】 為方便群眾，根據《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作意見》（中辦發【2003】16號）文件精神，芝罘區企業離退休人員認證工作已下沉至街道、社區辦理。在芝罘區居住的離退休人員，可遵照就近原則，根據方便自行選擇街道、社區辦理。
3.居住在外地的退休人員，怎麼進行資格認證？居住在國外的退休人員呢？
【解答】居住在外地的退休人員，可自行登陸郵箱[email protected],密碼6201311下載《資格認證表》，列印並填寫完整，由本人攜帶身份證到居住地社保服務機構蓋章後寄至山東省煙台市芝罘區機場路90號社保服務中心退休管理科。
居住在國外的退休人員，根據《關於印發<山東省企業退休人員基本養老保險待遇領取資格認證實施辦法>的通知》（魯社保發【2011】32號）文件要求，必須提供由我國駐該國使領館出具的健在證明。
居住在香港、澳門地區的，必須提供由當地工會聯合會提供的《內地退休、退職人員生存證明書》；
居住在台灣地區的，由當地公證機構出具健在證明，並在集中認證期內及時寄回。
最後，提醒大家，全市企業離退休人員領取社會保險待遇資格認證系統將在8月31日關閉，逾期未進行認證人員，系統將自動停發相關待遇。建議在芝罘區居住的煙台市離退休人員及時攜帶本人身份證到就近街道、社區辦理，對於確實行動不便的老人,可電話聯系居住地所屬街道辦事處勞動保障所預約統一認證。
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（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。