為什麼女人退休年齡早

1. 中國工人退休年齡為什麼那麼早

中國工人退休年齡的確是顯得比較早。就本人而言，已經退休五年，被單位返聘工作沒有一絲吃力。期間帶出了不少對口的技術人才，我理解退休這么早，就是給年輕人讓路讓位置，有提攜年輕人的意思

2. 為什麼女性平均壽命超過男性，但退休卻早於男性

我覺得女生平均壽命超過男生退休卻早於男性的原因是因為女生比較柔弱，需要早點退休，開始享受自己剩下的生活，女生為家操勞了，太多，所以應該早點退休

3. 為什麼說女性退休年齡比男性早是對女性的歧視

說女性退休年齡比男性早是對女性的歧視的這一說法，應該是單純的從男女年齡來說事兒的。男人是比女人多5年的，從男女體力、身體方面角度看的吧。

4. 為什麼說女性退休年齡比男性早是對女性的歧視

女性絕經早，衰老會相對快些.
當然，對於某些絕精早的男性咱們也要關愛到位.

5. 為什麼規定女人要比男人早十年退休

實際上是不科學的，第一女性情商普遍高於男性；第二男性其實也需要關懷……
綜上所述，如果只是站在男女平等的立場，我認為可以一刀切，即：統一60歲休，謝謝大家的交流和分享！

6. 為什麼女人的平均壽命比男人長,而退休年齡卻女人更早

據世界上許多國的人口統計，女性一般壽命比男性長～10年。為什麼女性壽命會比男性長呢?人們從下列幾方面進行分析：
與性染色位的關系：男性23對染色體中，性染色體是XY，面女性為XX，有些遺傳病是通過性染色體傳給下代的，叫伴性遺傳，如血友病，致病基因在X染色體上，如果僅在一個
X染色體上，這就呈隱性，另一個X染色體的同位基因就可保護女性不患此病。此外，若干免疫調節基因也存在於X染色體上。那麼，女性就具備雙倍這類基因，一套受到損傷後，另一套可以補償。因而，女子免疫系統衰退較遲，死於癌症及傳染病的較男人少。據日本統計，女人患癌症的比男人低1.33倍，因而，女子平均壽命也長。
與女子的生理狀態的關系：女性分娩和月經定期失血能作為一種生理刺激，使女子造血機能比男子旺盛，而且保持時間相當長。
與女性體內雌激素的關系：雌激素具有保護血管壁的作用，防止其變硬、變脆，而男性機體對腎上腺素及其他縮血管活性物質反應較女性為強烈，因而男性發生心血管病機會多於女性。據日本統計，女性患心臟病的比男性低1.07倍，患腦溢血的比男人低1.04倍。
另有資料表明，一組90歲以上老婦屍檢，發現每人平均有6種病，而同年齡男子，每人平均有8~9種病。
與生活方式的關系：男人吸煙、飲酒的比女人多。加上男人所從事的工作危險性高，如高空、高溫作業，及冶金、電力等工種，工傷及意外事故較女性多。
與基礎代謝的關系：女性在25歲以後基礎代謝率低於男性，直至閉經後才與男性相仿，總的說，一生中代謝率低於男性。據估計，能量代謝可少30～40%，高能量代謝可促使減壽已為實驗所證實。
看來女性壽命高於男性是由多種因素造成的。在動物界也是雌性動物比雄性壽命長。例如雄性大白鼠平均壽命為483天，而雌性大白鼠為801天；大型蚤(在18℃環境)雄性活38.6天，雌性為44.7天；黑蜘蛛雄性平均壽命為100天，雌性為271天，玉米蟲壽命雄性60天，雌性111天。這說明雌性壽命比雄性長是動物界的普遍規律。而人類還要加上社會因素與生活方式的差別。

7. 我國男女退休年齡是多大，為何男女退休年齡不一樣

據法律規定，不同職業的人員退休年齡不同，法律中明確表示：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

8. 為什麼女性退休年齡比男性早

首先，國家針對傳統的男主外、女主內及家庭照顧等多方面原因綜合加以考慮。對於年老的夫妻雙方來說，歷來男人工作的優勢比女方要高出許多，而女人在年過五十以上時，更側重於關注家庭，這是女人的性格、性情等所決定，年老的女人既關注老伴的身體和工作，又能幫助漸已需成家的兒女，讓她們早於退休，既體貼了對女性的關心和保護，又能讓她們能照顧家庭的所有一切。

其次，大多數工作崗位更需要男性，退休政策不能僅依據生理變化，更要考慮對經濟發展的影響。另外，男人年紀大會出現體力問題，但經驗閱歷成為另一種能力，可以支持他再發揮幾年。50歲偏上正是婦女的更年期，心理不穩定，情緒波動大。還有婦女育幼撫老、洗衣做飯、油鹽柴米，心事和牽掛都放在系在整個家庭之中。女人老年也會積累經驗和閱歷，但女性從事高端職業的很少。而男性50歲左右精力充沛，活力旺盛，成熟穩健，正是做工作幹事業的最佳年齡段。

最後，女性在工作中由於自身的身體狀況以及社會的責任方面，應該是相比較男性較差，身體的各方面機能均有差異，所以出於對女性的職業保護，我們國家先後制定了多部保護女性的法律，例如婦女權益保護法等。勞動法均明確的規定了女性退休年齡為55周歲，也是出於對女性的身體的保護。

9. 為什麼規定女人的退休年齡比男人早五年，這有什麼根據

我國女性比男性早5-10年退休的男女差齡退休政策是考慮到當時的具體情況，是在特定歷史條件下制定的政策，從某種意義上說是對女性的照顧和保護。

隨著我國經濟的發展、社會的進步、科學技術水平和生活水平的不斷提高，人們的預期壽命不斷延長，能繼續工作的年齡也相應延長，因此，退休年齡成為退休制度的一個重要內容。

然而我國現行的退休制度是20世紀50年代制定的，與現實的狀況有諸多不適應，因而是否應該調整退休年齡成為目前學術界討論的熱點話題之一。而男女不同齡退休問題尤其引起人們的關注。男女差齡退休導致女性在養老金的分配和勞動就業權益等方面受損，這些政策對女性地位的負面影響以前常常被忽視，或沒有得到應有的關注。

(9)為什麼女人退休年齡早擴展閱讀：

我國女性比男性早5-10年退休的男女差齡退休政策是考慮到當時的具體情況，是在特定歷史條件下制定的政策，從某種意義上說是對女性的照顧和保護。

然而改革開放以來，隨著經濟、社會的發展，物質生活條件的改善，獨生子女政策減輕了女性育兒的勞動強度，健康得到保障，工作生活環境變好，女性受教育程度也越來越高，在腦力勞動上完全可以與男性一樣承擔工作任務。

目前我國女性平均壽命已高於男性。越來越多的女性希望與男性有同樣的法定退休年齡，希望在退休制度方面能夠自由選擇。因此，有必要改革現行的退休制度，逐步有彈性地統一男女退休年齡，以開發女性寶貴的人力資源，促進我國經濟的發展。

參考資料：人民網-男女差齡退休走向同齡退休 將女性職業潛能發揮到極致

10. 女人什麼時候退休年齡

現在國家規定女性是工人的5O歲周歲是達到退休年齡，事業單位和公務員，企業領導的女性要55周歲才能達到退休年齡，如是教授或是工程師之類的技術人員可根據自己原意延長退休。