2016年退休金新政策

Ⅰ 2016年退休中人退休金如何補發

如果這位退休中人是2016年退休需要補發20%也就是200元，如果是2017年退休應該補發30%也就是300元，如果是2024年退休應該補發100%，也就是1000元； 養老保險並軌後，事業單位退休中人養老金跟職稱職位有很大的關系；

最新2016年的中人可補發440元。按照規定，從2014年起，每過一年，就只能夠拿到新老辦法多出部分的10%左右，如果2016年退休，只能多拿多處部分的20%，也就是5400減去3200，也就是2200，在乘以20%，即只能都能多拿440元，最多也就補發440元。

以2014年10月1日為時間點進行劃分，2014年10月1日前參加工作，改革後退休的人員叫做「中人」。根據政策規定，退休中人是可以補發養老金的。

Ⅱ 2016年養老金何時補發，

2016年養老金的補發時間主要在九月底前完成。具體說明如下：

一、補發時間節點

• 大部分省市：2016年的養老金調整方案，包括提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，大多數省市選擇在九月底前將增加的養老金發放到退休人員手中。

二、調整方案特點

• 整體漲幅：養老金整體上調幅度約為5%。
• 調整方式：調整方式包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。定額調整即每人每月增加固定金額，如浙江省杭州市定額調整月增六十元；掛鉤調整與退休人員的基本養老金水平、繳費年限等因素掛鉤；適當傾斜則針對養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員。
• 特殊規定：對於退休較早、繳費年限較短的人員，月增加金額有特別規定，如滿十五年以下月增加二元，超過十五年以上部分為增三元。同時，按上年基數月增百分之一點七。

三、部分地區提前發放

• 上海市：作為率先公布並實施養老金調整方案的省市，上海市在六月十五日就已經將增加的養老金發放到退休人員手中。

綜上所述，2016年養老金的補發時間主要在九月底前完成，但具體發放時間可能因地區而異。退休人員需關注當地社保部門或相關政府網站的通知，以了解具體的補發時間和金額。

Ⅲ 退休人員漲工資2016年新政策

法律分析：1、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。

2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

3、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

4、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元；月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元；月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元；養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。