幼師我退休金嗎

1. 幼師有沒有退休金

如果是政府辦的學校應該有,私營的就要看學校的政策了 ，大部分是沒有的，只有1小部分有退休金。

2. 現在幼師有退休工資嗎

只要社保繳納滿15年就能領取養老金。

3. 幼師退休年齡是多大退休後有退休金嗎

女教師屬於女來幹部，應50歲退源休，退休後有退休金。

4. 幼師有養老保險嗎

老師您好？在沒有回答您問題之前，向您這位老師致敬！你說的幼師內有沒有養老金對吧？要知容道，養老金的繳納要看你所在的單位是否給你交養老金，如果你所在的學校是個人開辦的，一般不正規，一般不會給您交養老金的，如果是公立學校，學校就會給您按照正式工作人員足額給您繳納養老金的！要是沒有單位的話，自己就自己繳納養老金！祝您在教育上大展宏圖！早日成功！注意身體，記得快樂哦1

5. 幼教沒有退休金

正常情況下，你到正式退休年齡可以享受到企業職工養老待遇，就版是和企業員工繳納養權老保險的待遇是一樣。
不過，你應詳細咨詢當時訂立政策的部門，看是否有特殊的規定。當時在你們辦退的時候，應該就提前退休和正式退休的待遇進行解釋的。現在很多地區都出現了問題，當時口頭答應了條件，但實踐中落實不了，等你到退休年齡後，再找政府，領導都換幾批人了，誰也不知道怎麼回事，所以也無法得到相應待遇。穩妥的做法應讓政府和企業聯合出台文件或會議紀要，確保你的利益不受損失。

6. 在編幼師退休金多少

根據目前規定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。能否取回得養老金，與當事人退休前參答保繳費是否滿15年有關。
根據國發【2015】2號規定，自2014.10開始，事業單位人員應繳費參保，2014.10之前作為視同繳費年限對待，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上就可申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

7. 有證的幼師退休有退休金嗎

有退休金的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的退休規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合退休規定（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合退休規定第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

參考資料：網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

8. 幼兒園教師有沒有退休金

有教師資格證證明你能從事教師的行業。就像駕駛證你才能開車一樣。如果是國家正式在編教師。退休後能享受退休待遇，如果你的工資不是從政府的財政上支出的就不能享受

9. 拿了幼師資格證了退休了以後可以拿退休工資不

拿了幼師資格證並不是享受退休養老金的條件，只有繳納了養老保險再退休後才會有養老保險金。只有在拿了幼師證後從事工作，並由單位繳納了足夠年限的養老保險，在到達退休年齡退休時才有按月發放的養老保險金。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第十五條 參加基本養老保險的職工，同時符合下列條件時，可以按月領取基本養老金，直至死亡：

（一）按國家有關規定達到退休、退職條件並辦理了退休、退職手續；

（二）按規定累計繳納基本養老保險費滿十年以上。

第十六條 繳納基本養老保險費不滿十年的，在達到退休、退職條件並辦理退休、退職手續後，一次性支付養老補助費。

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《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條 基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條 繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。