『壹』 社保不滿十五年到退休年齡怎麼辦
社保不滿十五年到退休年齡，意味著參保人員在達到法定退休年齡時，累計繳費年限未滿15年，無法直接領取養老金。根據現行法律，參保人員可以選擇以下幾種方式處理：
一是延長繳費至滿15年，二是轉入城鄉居民養老保險，三是申請終止職工基本養老保險關系並領取個人賬戶儲存額。具體選擇哪種方式，需根據參保人員的實際情況和地方政策決定。延長繳費是較為常見的選擇，尤其是對於在《社會保險法》實施前參保的人員，可能有機會一次性補繳至滿15年。轉入城鄉居民養老保險則適用於希望享受更低繳費標准或更靈活繳費方式的人員。而終止養老保險關系並領取個人賬戶儲存額，則適用於不再希望繼續繳費或無法繼續繳費的人員。
1、延長繳費
參保人員在達到法定退休年齡時，如果累計繳費年限不足15年，可以選擇延長繳費至滿15年。對於在《社會保險法》實施後參保的人員，必須按月延長繳費；而對於在《社會保險法》實施前參保的人員，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
2、轉入城鄉居民養老保險
參保人員可申請將職工基本養老保險關系轉入戶籍所在地的城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險規定享受相應待遇。此舉能讓參保人在退休後獲得一定的養老保障，不過相較於職工養老保險，城鄉居民養老保險待遇水平通常較低。
3、終止職工基本養老保險關系
參保人員若既不願延長繳費，也不想轉入城鄉居民養老保險，可書面申請終止職工基本養老保險關系。社保經辦機構會將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，但這意味著參保人放棄了未來享受職工養老保險待遇的權利，退休後不再享受相關養老保障。
1、政策調整影響
自2030年1月1日起，職工按月領取基本養老金最低繳費年限將按照每年提高6個月的節奏，從15年逐步提高至20年。這要求參保人員提前規劃社保繳納，避免因政策調整導致退休時繳費年限不足，影響自身養老權益。
2、不同處理方式的利弊
延長繳費能讓參保人享受完整的職工養老保險待遇，但可能需要較長時間的繳費，增加經濟壓力。轉入城鄉居民養老保險，繳費壓力相對較小，但待遇水平也較低。終止職工基本養老保險關系，雖能一次性拿到個人賬戶儲存額，但失去了未來享受養老保障的機會。
3、辦理流程及材料
不同處理方式的辦理流程和所需材料存在差異。延長繳費通常需到當地社保經辦機構辦理，提供身份證、社保卡等材料。轉入城鄉居民養老保險，需提供戶籍證明、職工養老保險參保憑證等材料。終止職工基本養老保險關系，需提交書面申請、身份證等材料。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。