A. 退休工資從生日當月領還是下個月領
關於退休工資從生日當月領還是下個月領的問題，根據相關政策法規分析如下:
一般是從生日的次月開始領取退休費，准確的說是以人事檔案核准退休時間就是辦理完退休手續的次月，開始領取退休費。
退休的時間，也是以出生日期為準的，提前一個月或者是兩個月，按照社保部門規定的程序，來辦理手續。要是通過審核的話，就是正式退休了，並且是從你出生月份的第二個月開始享受這個福利。
但是社保是認定退休年齡是精確到月並不對應到日，當月辦理完退休手續後，次月就開始領取。但如果出現資料欠缺，補充資料耗時過長，延至次月，那麼沒法在滿周歲的次月領取，只能是辦理完退休手續的次月。
一般勞動者在退休的時候，需要對自己的工齡進行計算，因為在確定退休金數額的時候會參考具體的工齡。那大家知道這個退休工齡如何計算嗎?通常情況下工齡越長，那最終可以領取到的退休金就會越多。
退休金是退休人員依法領取的生活費用，是養老保險待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時的收入水平為基礎，輔之以養老保險金的繳費年限(或工齡)的退休年齡。
按照國際勞工組織的公約精神，退休金確定時必須考慮滿足退休員工的基本生活要求，並且還應體現經濟發展和社會進步的成果。對退休金標準的確定規定如下原則:
1、退休金不得低於當地最低生活費用，不得超過在職時的正常工資收入;
2、退休金的工資替代率以在職實得工資為基礎，因連續工齡、工傷和職業病、特殊貢獻等因素有所不同;
3、考慮物價上漲因素，對在職人員進行工資調整時，也要兼顧退休金的調整。
法律依據
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 退休生日當月還要交社保嗎
法律分析：參保人達到退休年齡，參保市民需繳滿生日當月的養老保險，但退休手續可於當月任何一天辦理。次月開始領取養老金。申請退休手續後，要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，而不是批準的當月就退休了。
還有一種情況是，由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的，也是在當月繳納養老保險的。
而且，辦理退休手續，是根據人事檔案上的招工表所登記的個人出生年月為准，而不以居民身份證所登記的居民出生年月為准。不管參保是出生於月初還是月底，在辦理退休手續前都要將生日當月的養老保險繳滿。
因此，應在當月繳納養老保險，但退休手續可在當月的任意一天辦理，養老金於辦好手續後的次月開始領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 社保退休人員的工資是從生日的當天開始計算嗎
退休日期按照生日當月計算，你的生日是12月（1日到31日是一樣的），是按照12月算退休，1月份可以有資格調整退休金，退休是按當月，你是12月31日，也就是12月計算。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。