四川省2018年老年退休金

⑴ 二o一十八年四川省關於對離退休金調整方案

2018年，根據人社部與財政部發布的第18號文件，全國范圍內企業及機關事業單位的退休人員養老金將上調。調整幅度原則上為2017年12月底前退休人員養老金的5%左右，自2018年1月開始補發。

在具體操作上，上海率先公布了詳細的調整方案，並確保在5月18日前完成發放。四川省也在緊鑼密鼓地制定實施細則，預計在5月底前向人社部和財政部提交審批。一旦獲得批准，四川省的退休人員將在7月份開始領到調整後的養老金。

此次養老金調整旨在提高退休人員的生活質量，確保他們的基本生活需求得到滿足。具體調整方式將依據個人的退休時間、繳費年限及當地工資水平等因素綜合確定。各地將根據實際情況，制定出符合本地特點的調整方案，確保政策的公平性和合理性。

為確保政策的有效落實，各地相關部門將加強監管，確保養老金按時足額發放到位。同時，通過加強政策宣傳和解讀，增強廣大退休人員對政策的理解和支持，確保調整工作順利進行。

此次養老金調整是國家層面的一項重要惠民措施，不僅能夠有效緩解退休人員的生活壓力，還能進一步提升他們的幸福感和獲得感。通過合理調整養老金，不僅能夠保證退休人員的基本生活需求，還能促進社會的和諧穩定。

⑵ 2018年四川養老金上調多少

對於不同的退休人員，2018年四川養老金上調標准不同，下面是具體調整方案：
1、定額調整辦法：
每人月基本養老金增加45元。
2、掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員及機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在原來基本養老金上增加1.2%，繳費15年及以下的部分的每滿一年增加1元，繳費超過15年的部分每滿一年增加2.5元，繳費不足1年的部分按1年計算。
(2)機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，在原來的基本養老金基礎上增加2.7%。
3、適度傾斜辦法：
以下人員先按定額調整和掛鉤調整辦法調整，再按以下辦法增加基本養老金，同時符合下列兩類及以上情形的，重復累加享受：
(1)高齡退休人員：
滿70歲但不滿80歲的，增加30元;
滿80歲但不滿90歲的，增加60元;
滿90歲及以上的，增加100元。
(2)艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員：
一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。
(3)企業退休軍轉幹部：
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照原來的調整辦法予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

⑶ 四川南充養老金漲幅

四川南充養老金漲幅不同年份情況不同。2018 年 1 月 1 日起，為 2017 年底前已辦理退休並按月領養老金的企業和機關事業單位退休人員提高待遇，總體調整水平為 2017 年月人均基本養老金的 5%左右。2018 年 12 月 1 日起，全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月 93 元提至 100 元，增加 7 元。預計 2025 年四川省退休人員養老金增長 2% - 3%。

不同年份的調整方法如下：

• 2018 年企業和機關事業單位退休人員：採取定額、掛鉤與適當傾斜結合的辦法。定額調整是每人每月增加 45 元；掛鉤調整中，企業和 2014 年 10 月 1 日後退休的機關事業單位人員，在 2017 年 12 月基本養老金基礎上增 1.2%，再與繳費年限掛鉤，15 年及以下每滿 1 年增 1 元，超 15 年部分每滿 1 年增 2.5 元，2014 年 9 月 30 日前退休的機關事業單位人員，以 2017 年 12 月基本養老金為基數增 2.7%；適當傾斜針對高齡和艱苦邊遠地區退休人員，高齡按不同年齡段分別增加 30、60、100 元，艱苦邊遠地區按地區類別分別傾斜增加 10 - 80 元。
• 2025 年預計：仍按定額、掛鉤、適當傾斜三種方式調整，預計 6 月底前公布方案，7 月前補發增加的養老金及差額。定額調整保障低收入人群購買力；掛鉤調整體現「多繳多得、長繳多得」，分按繳費年限和養老金水平掛鉤；傾斜調整針對 70 周歲以上老人和艱苦邊遠地區退休人員額外增加養老金。

⑷ 一級調研員40年工齡退休工資

一位2018年退休、工齡40年的一級調研員（大正處），退休金約9800元左右。

退休金的計算是一個復雜的過程，受多種因素影響，包括地區經濟水平、個人工資水平、退休政策等。以成都區縣為例，文中提到一位區人大副主任2018年退休，作為一級調研員且工齡40年，退休金在9800元左右。不過不同地區的經濟發展狀況、財政狀況等存在差異，會導致一級調研員40年工齡退休工資有所不同。經濟發達地區的退休工資可能會相對較高，而經濟欠發達地區則可能低一些。

⑸ 四川省退休金2018年上調方案

我省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案已出台，定額調整部分全省所有退休人員每人每月增加45元。7月20日，省人社廳召開視頻會議，要求各市州抓緊組織實施，確保7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

根據我省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整包括定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三個部分。其中，定額調整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在按2017年12月基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整。15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜部分，對高齡退休人員按照「滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上」三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

省人社廳養老保險處相關人士介紹，今年是我省繼2016年以來連續第3年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，也是2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，將惠及全省816萬余退休人員。 （據四川日報）

⑹ 四川省退休金是多少

自2018年12月起，四川省的城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准提升至每人每月100元，比之前提升了7元。這一調整旨在提高城鄉居民的生活水平，確保老年人的基本生活需求。

對於退休人員，四川省的養老金調整採用多種方式。首先，所有退休人員將獲得定額調整，即每人每月增加45元，這體現了政府對所有退休人員的關懷。

其次，養老金的調整還包含了掛鉤調整，即根據退休人員的繳費年限和個人養老金基數進行調整。對於企業退休人員及機關事業單位2014年10月1日之後退休的人員，他們將根據其2017年12月的基本養老金基數增加1.2%，並根據繳費年限進行額外的調整，15年及以下的繳費年限每滿一年增加1元，超過15年的部分每滿一年增加2.5元。而2014年9月30日及以前退休的人員，他們的調整基數將基於2017年12月的基本養老金，增幅為2.7%。

此外，為了進一步保障高齡退休人員的生活質量，四川省還實施了適當的傾斜調整。具體來說，對於70歲至80歲、80歲至90歲、90歲以上三個年齡段的高齡退休人員，將分別獲得30元、60元、100元的額外補貼。同時，對於艱苦邊遠地區的退休人員，根據地區類別，每人每月將獲得額外的10元至80元不等的補貼，以緩解他們在艱苦環境下的生活壓力。

這一系列的調整措施不僅體現了政府對退休人員的關懷，也反映了四川省在社會保障體系建設上的持續努力。

⑺ 2018年四川省退休人員如何計算退休費

我零八年開始買城鎮胑工養老保險到二零二三年退出請你算一下大約有多少養老金

⑻ 四川省退休金4200算什麼水平

4200元大約是四川平均養老金的兩倍，是屬於高水平了。

大家好，我是社保專家思之想之，四川省退休人員退休金4200元，算什麼水平？

我們必須要知道四川省的平均養老金水平，才能夠做出比較。

按照四川人社廳公布的2018年四川省人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，全年共有779.7萬參保企業離退休人員領取了養老金，全年月人均領取水平達到2003.7元。

也就是說，2018年四川的企業退休人員人均養老金是2003.7元。

而按照養老金的調整通知，2019年養老金的漲幅為5%，所以按照5%的漲幅來簡單推算，當地的平均養老金水平是超過了2100多元。

因此4200元的養老金水平，是四川省人均養老金的大約兩倍左右。

也就是說，你拿到這筆錢相當於四川省兩個企業退休人員的養老金之和，可以說算得上是高水平了。

四川省的人均養老金水平在全國來看是比較低的。

因為按照人社部的數據顯示，在2016年全國企業退休人員的人均養老金已經達到了2362元。

按照後的養老金上漲，現在應該已經超過了2700元。

所以四川省的人均養老金水平比全國人均養老金水平要少幾百塊錢。在全國看是屬於中低水平。

4200元的養老金水平擱在北京的話是北京的平均水平。

2019年北京企業退休人員人均養老金是4157元。

總而言之，4200元的養老金在四川也算可以了，是一個小康水平。

當然，由於機關事業單位和企業退休人員養老金水平不同，而且不同地區的養老金也不一樣，所以這個水平如果具體到四川某個城市的話也是因地而異，因人而異的。

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四川省的養老金支出其實並不少 ，排名全國第五，僅次於浙江、上海、江蘇、山東，但是平均養老金卻不高。

根據國家統計局的相關數據，2017年四川省的養老金支出是2276億元，離退人員參加養老保險的領取人數為816萬，可以算出攤到每個人身上每個月的金額是2325元，這個金額排名全國第27位。

2018年四川省的養老金支出是2523億元，離退人員參加養老保險的領取人數為882萬，可以算出攤到每個人身上每個月的金額是2393元，這個金額排名全國第29位。

可以看出，四川省的平均養老金水平也就2000出頭，那麼退休後一個月4200元肯定算是退休人員中的高收入群體了。

主要是因為四川省離退人員參加養老保險的 領取人數排名全國第一 ，遠遠高於其他省份。

而目前四川省的 在職就業人員人數卻不多 ，還進入不了國內的第一梯隊，可以說很好地印證了「少不入川，老不出蜀」這句話，所以其實四川省的養老金壓力已經比較大了。2017年的撫養比是1.86:1，也就是1.86個在職人員要供養一個退休人員，而廣東省是8.29:1，兩個省份間的差距是非常大的。

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1目前各大城市的社保都是市級統籌，然後逐步過渡到省級統籌，最後實現全國統籌。不同地區的經濟和消費對應不同的養老金水平。。

首先我們來看看目前各大城市平均養老金水平，一二線城市養老金水平3000-4000，三四線平均養老金水平2000左，普遍在1500附近。農村的平均養老金水平1000以下。題主的表達看是在四川省

都說少不入蜀，老不出川，四川應該是一個愜意慢生活的地方。其中的成都也是一個網紅城市，算是新一線的代表城市之一。四川目前平均養老金水平2000左右，這個四川4200的養老金水平高出了一倍的平均的四川養老金。目前也就北上廣深一線城市有4000以上養老金水平。四川省的退休金4200屬於高等水平養老金

人們非常關注自己退休後的養老金水平，畢竟退休後的養老金關系著老人們的基本生活。4200元的養老金屬於怎樣的水平呢？

在全國來看，至少超出平均養老金水平1000元以上。按照人社部發布的《中國 社會 保障發展年度報告2016》顯示，退休人員的基本養老金水平達到了2362元，按照2017年以後養老金增加的幅度5.5%、5%和5%計算，2019年平均養老金水平應當在2775元左右。

根據人力資源和 社會 保障事業發展統計公報顯示，2018年末我國共有離退休人員11798萬人，全年支出基本養老保險基金44645億元，人均月養老金待遇達到了3185元。不過，基本養老保險基金的支出包含了對當年去世老人的喪葬費、撫恤金，另外還有一些冬季取暖費、物價補貼等各種補貼補助等待遇，人們實際的平均養老金水平會低一些。再加上基本養老保險的離退休人員既包含企業退休人員，也包含機關事業單位退休人員。企業退休人員的養老金水平會更低一些，人均兩千七八百元是正常的。

1946元應當是屬於2016年的平均養老金水平，2017年當時養老保險調整還沒有到位。2017年的平均退休人員養老金水平是5.5%，企業退休人員的調整水平會略高一些，一般能達到6%左右，這樣2017年平均養老金水平大約在2063元左右。同理，2018年和2019年退休人員基本養老金水平增加5%左右，企業退休人員平均養老金調整5.5%，2019年四川省平均企業退休人員養老金水平能達到2296元，比全國平均水平低500元左右。

4200元的退休金水平，比平均養老金水平高出近2000元，絕對屬於高退休待遇了。

近年來，退休人員的養老金是根據國家統一調整的通知進行調整的。具體方式近年來已經基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。退休人員養老金的調整，能夠有效保障退休人員養老金的購買能力不貶值或者少貶值。

按照 四川省2019年的養老金調整方案 ，如果是企業退休人員，養老保險繳費40年，養老金水平4200元，養老金能增加多少呢？

首先，是定額調整47元，這是人人都增加相同的金額最公平的方式。第二，按繳費年限調整增加養老金15元＋62.5元，合計77.5元。第三，按養老金水平調整，按照上年度12月份退休人員基本養老金的1.2%增加，增加50.2元。三項調整合計174.7元。

這還沒有考慮到因老人的傾斜照顧部分以及對艱苦邊遠地區的傾斜照顧，相信再過幾年養老金就能漲到5000元的。

實際上，現在很多在職的年輕人每月到手的工資都拿不到4200元，我每月只有3500多元。因此，還是希望老人們能夠滿足到手的養老金，安享退休後的生活。如果能夠發揮余熱，給年輕人做榜樣，那是更好了。

四川退休金4200元，是平均數嗎？是2019年還是2000的數字？當我看到這數字時，血壓立即上升到了200毫米汞柱，還好沒有暈倒，慢慢平靜下來就在期盼我在2030年還是2050年能拿到這個數字。

我覺得在縣級城市算中等水平，在企業職工中算高的，當然比不上銀行保險企業水平，更比不上軍隊。總的來說還比我們高得多。

錢再多歲數大了，只是看著錢多高興而也，血壓會根著升高？笑得嘴都合不攏[大笑]！歲數大了錢太多沒用場，實際夠用就行。應該剛領養老金，基數高一點還差不多。

我們這里屬於東北副縣級的小鎮，四十幾年工齡的工資在三千左右，在四川不知怎麼樣？在我們這里應該是中上等工資了。沒有兒女負擔，兩口人都有工資，完全能夠支付生活開銷的。[可愛][贊][贊][贊]

比較高喔[靈光一閃]

剛退休（前提！）一般的職工一千多、兩千多比較普遍。

能把退休後的生活安排的豐富多彩。想 旅遊 嗎可以隨時就走，想和老同學同亊聚聚嗎可以困咱不差錢，利用本身的好條件快快樂樂過好精彩的退休生活。

⑼ 二o一十八年四川省關於對離退休金調整方案

人社部、財政部已發2018年春察輪18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月扒信起沒扒補發。

上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。四川省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。