社保退休金領取地獄

⑴ 社保局公務員工資待遇

當然是一個不錯的工作，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在政府機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

⑵ 原單位為了讓我提前退休把我的年齡改了違規了我該怎麼辦

退休這個事，單位改你的年齡，不可能連你身份證年齡都改了吧，而且退休都統一由社保中心來統籌管理了，辦理退休都是按身份證年齡走的。如果有單位能修改你的年齡，然後把你的退休手續辦理下來，你可以考慮退休再去打份工。所以你這問題，應該是單位內退的問題，只能和單位協商，或者收集證據到勞動仲裁申請立案了。

⑶ 首批「獨生子女」已到40歲，現狀如何

作為第1代的獨生子女，享受著父母和祖輩的雙重寵愛，再和其他家庭結構的孩子比起來，獨生子女更嬌貴一些，在成長的道路上，大都有家人無微不至的照顧與關懷。那個年代的人們都非常淳樸，經濟條件水平也差不多，但對於孩子的愛都是無法遏制的。所以獨生子女的個性也許更自我一些，不能說是被寵壞了，但那種嚮往自由的心也許會更強烈些。如果在適齡結婚並生有孩子的第1代獨生子女，如今正面臨著孩子幼年，但父母已經漸漸老去的境況。

如今已經開放了生育的政策，沒有任何限制，想生育幾個寶寶都可以，那些適齡的年輕男女卻不願意再結婚了，單身公寓的出租率很高，小房型的房子更容易租出去。結婚率在逐步下降，生育率也是如此。

⑷ 國有企業破產，職工應怎樣安排

1.國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇；職工安置方面，一方面是工齡的買斷，另外一方面，如果是有重組，一般會考慮優先安置原來的職工。

2.破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當採取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產企業職工重新就業，並保障他們在重新就業前的基本生活需要。

3.政府鼓勵破產企業職工自謀職業：對自謀職業的，政府可以根據當地的實際情況，發放一次性安置費，不再保留國有企業職工身份。一次性安置費原則上按照破產企業所在市的企業職工上年平均工資收入的3倍發放，具體發放標准由各有關市人民政府規定。

4.國企倒閉破產的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關規定，根據企業的實際情況，單位會有一個破產重組的方案的，這個方案除了需要上級相關部門批准，也需要在此之前交職代會討論的。

(4)社保退休金領取地獄擴展閱讀

破產企業離退休職工的離退休費和醫療費由當地社會養老、醫療保險機構負責管理。破產企業參加養老保險、醫療保險基金社會統籌的，其離退休職工的離退休費、醫療費由當地社會養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。

沒有參加養老保險、醫療保險基金社會統籌或者養老保險、醫療保險基金社會統籌不足的，從企業土地使用權出讓所得支付;處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置其他破產財產所得中撥付。

破產企業中因工緻殘或者患嚴重職業病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經本人申請，可以提前離退休。

公司破產，是指對公司因不能清償到期債務，由債權人或者由債務人向人民法院申請破產還債。公司破產成立的條件有兩層意義：

一、公司不能清償債務，指公司在經營中陷入困境，不能償還債務或者不能繼續償還債務。償還的能力表現於：

1)公司的負債超過公司的資產，出現資不抵債的情形;

2)是指公司的負債雖然未超過公司的資產，但由於種種原因，公司無力調動資產還債;

二、公司不能清償到期債務，是指不管是主觀還是客觀因素造成的，公司已無能力償還已到期應依法償還債務的情形。

公司出現上述情況，依民事訴訟法第一百九十九條的規定：企業法人因嚴重虧損，無力清償到期債務，債權人可以向人民法院申請宣告債務人破產;債務人也可以向人民法院申請宣告破產還債。

企業經人民法院批准宣告破產，進入破產程序。

參考資料

網路-政策性破產

網路-國有企業職工待業保險規定

⑸ 事業單位改制後社保繳費問題

身份必然不在，是要從事業轉企業的！其最大區別就是：原事業單位退休人員，領的是單位退休金。轉企改制後，領的就是社保上的養老金了。。。。由於地區跟地區的不同，其養老金跟退休金的對比上也是不同的。一般轉企改制後都會根據你的工作年限來替你補繳N年的養老金的，後面的就靠你們轉企的單位來給你交了。當然，有些事業單位根據轉企的單位情況，還會將工作年限折算成企業股份的。。。總之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你們單位的政策跟地的政策了。。。
其實，對年輕人來說，轉企反而是件好事，對年老人來說，轉企徹底屬於甩包袱！當然，有些單位轉企可也是很好的哦。。。比如說以前的郵電單位，轉企就轉為了電信和郵局2種。你覺得電信的收入會比當年郵電局差嗎？相同的還有比如說移動。。
個人建議你，一定要跟聯系好你們即將轉企的職工，給自己選個好的企業負責人。因為以後你們是死是活，是天上還是地獄，就全看這個負責人的表現了。。。一般說來，轉企單位的負責人，最終的決定權可是掌握在轉企職工的手中哦！如果你們覺得負責人不合適，一定要聯合起來堅決抵制，然後選出真正的實干負責人。這事上千萬妥協不得，因為第一個負責人將直接決定你們轉企以後的起點高度。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"