㈠ 退休後不同地點的社保如何轉移
退休後不同地點的社保轉移步驟如下：
1、了解轉移條件和要求：不同地區的社保政策和規定可能存在差異，需要了解所在地區和目標地區的社保政策和規定，確定是否符合社保轉移的條件和要求。
2、准備齊全相關資料：根據所在地區和目標地區的社保部門要求，准備相關資料，確保資料的完整性和准確性。
3、及時辦理手續：在確定要轉移社保後，需要及時向所在地區的社保部門咨詢相關手續，並在規定的時間內提交申請。
4、確認到賬情況：在辦理完社保轉移手續後，需要與目標地區的社保部門聯系，確認社保到賬情況，確保社保費用已經轉移到目標地區。
退休後不同地點的社保轉移受影響的多種因素如下：
1、地區間政策差異：不同地區的社保政策和規定可能存在差異，這給社保轉移帶來了一定的困難和挑戰。需要關注政策差異和處理方式，以便更好地處理社保轉移問題。
2、手續繁瑣：社保轉移手續相對繁瑣，需要准備多種資料並經過多個環節的審核和處理。因此，需要提前了解手續流程和要求，以便更好地進行辦理。
3、待遇享受問題：在辦理社保轉移時，需要注意社保待遇的享受問題。例如，在轉移過程中可能會影響養老保險待遇的計算和發放等。需要關注相關規定和處理方式，以確保自己的權益不受影響。
4、社會公平與福利問題：退休後不同地點的社保轉移可能會對社會公平和福利產生一定的影響。如果大量人員在不同地區間進行社保轉移，可能會對當地的社會保障體系造成一定的影響和沖擊。因此，需要綜合考慮社會公平和福利問題，制定相應的政策和措施，以保障全體公民的基本權益。
綜上所述，社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。