⑴ 為什麼要延遲退休
1、延遲退休的重要原因之一是中國正在從輕度老齡化邁向中度老齡化階段。根據第七次全國人口普查的數據，我國60歲及以上人口約2.64億，占總人口的18.7%；65歲及以上人口約1.9億，占總人口的13.5%。在「十四五」時期，我國老年人口預計將超過3億。聯合國的預測顯示，到2050年，中國的人口年齡中位數將達到49.6歲，意味著屆時一半的人口將超過50歲。因此，老齡化社會的挑戰日益嚴峻，延遲退休顯然是應對此問題的一個關鍵策略。
2、其次，中國現行的退休年齡標准相對較低。目前，中國男性職工的法定退休年齡為60歲，女性幹部為55歲，女性工人為50歲。這些規定製定於20世紀50年代，當時的人均預期壽命大約為50歲。隨著新中國成立以來近70年的發展，我國的經濟社會狀況發生了翻天覆地的變化，人均預期壽命顯著提高，目前已達到「十三五」期間的77.3歲，並在「十四五」期間預計達到78.3歲。面對這樣的變化，現行的退休年齡標准顯得不再適應。在國際上，延遲退休年齡也是應對人口老齡化的普遍做法，多數國家都已提高了退休年齡，全球30個主要國家的退休年齡普遍在65歲以上。根據中國政府的規劃，《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》中提到，將實施漸進式延遲法定退休年齡，以適應社會發展的需要。