傷殘金和退休金沖突嗎

❶ 傷殘軍人領取撫恤金可以再領退休金嗎

可以。

《軍人撫恤優待條例》對其有相應的規定：

第二十七條殘疾軍內人的撫恤金標容准應當參照全國職工平均工資水平確定。殘疾撫恤金的標准以及一級至十級殘疾軍人享受殘疾撫恤金的具體辦法，由國務院民政部門會同國務院財政部門規定。

縣級以上地方人民政府對依靠殘疾撫恤金生活仍有困難的殘疾軍人，可以增發殘疾撫恤金或者採取其他方式予以補助，保障其生活不低於當地的平均生活水平。

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《軍人撫恤優待條例》相關法條：

第三十三條 退出現役的因戰、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的，對其遺屬增發12個月的殘疾撫恤金，作為喪葬補助費；其中，因戰、因公致殘的一級至四級殘疾軍人因病死亡的，其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。

退出現役的一級至四級殘疾軍人，由國家供養終身；其中，對需要長年醫療或者獨身一人不便分散安置的，經省級人民政府民政部門批准，可以集中供養。

第三十四條國家對一級至六級殘疾軍人的醫療費用按照規定予以保障，由所在醫療保險統籌地區社會保險經辦機構單獨列賬管理。具體辦法由國務院民政部門會同國務院財政部門規定。

❷ 有傷殘鑒定的人員退休工資如何計算

傷殘人員，退休沒有補償金，也早就取消了傷殘退休的規定，都按照正常人員同樣計算，專如果是鑒屬定1到4級的，退出工作崗位， 領取傷殘津貼，到法定退休年齡辦理正常退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，鑒定到5到6級的，按規定用人單位給予安排工作，實在安排不了的，也可以和1到4級一樣，享受傷殘津貼，到退休的時候，辦理正常退休，如果鑒定為7到10級的，除了發給一次性傷殘補助金，照常上班，到辦理退休的年齡，辦理正常退休，

❸ 工傷者能同時拿退休金和傷殘撫恤金嗎

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請版按月領取基本養老金：權

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❹ 傷殘津貼每年能和退休工資一樣漲嗎

理論上是會隨居民生活水平和人均工資變化調整的，具體由政府決定 ，不同地區情況不同，沒有統一的數額

❺ 認定為工傷後，如果退休了，所得的工傷保險金與養老保險金之間如何協調是拿雙份還是拿一份沖突嗎

1.工傷認定後，治療期結束，喪失勞動能力。按傷殘等級。領取一次性補償金，並終止勞動關系；
2.此後的社保由你個人繳納，達到法定退休年齡，依法退休享受相應養老金待遇。

哪裡來的兩份？

❻ 傷殘工人退休後還有傷殘金和護理費嗎

1.不一樣，工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施版《工傷保險條例》實施辦法的權相關規定確定的。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

❼ 請問工傷補助和養老保險金有何沖突

工傷補助金是鑒定傷殘等級以後一次性從工傷保險基金領取，和養老保回險沒有沖突。
職工因工緻殘被答鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

❽ 工傷 退休金和普通退休人員一樣嗎

我們國家目前計算退休金的辦法，都是按照繳費年限，繳費基數以及社會平均工資，個人賬戶計算的，沒有例外，工傷職工和普通職工也是一樣，沒有任何區別，但是工傷達到護理等級的，另外發給護理費。
工傷保險條例規定：
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

❾ 傷殘津貼和退休金問題

你說的是兩回事，工傷鑒定需要護理的，就可以支付護理費，傷殘津貼，是在退休之前發給的，在退休之後，發給退休費，就不發給傷殘津貼了，

❿ 退休工資與傷殘撫恤金有無沖突

你好,我是來張家界(桑植源,關於你所講的問題,關鍵還要看一下食品廠當時的處理情況,但由於工傷保險條例2003年才頒布實施,所以你姐應不適用該條例,應按照以前的規定享受相關待遇,但有一點是明確的,退休後,如果工資低於傷殘撫恤金,則應補齊至傷殘撫恤金同等數額,不能比傷殘撫恤金低.