㈠ 內蒙古社保漲工資了嗎
是的，內蒙古社保（企業退休人員基本養老金）在2019年已經進行了調整，即「漲工資」了。以下是關於此次調整的具體內容和要點：
一、調整對象
二、調整標准
三、傾斜調整政策
四、執行時間
五、資金來源
綜上所述，內蒙古在2019年確實對企業退休人員的基本養老金進行了調整，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關懷。此次調整不僅提高了退休人員的生活水平，也保障了他們的基本生活需求。
㈡ 2024年濰坊市企業養老退休金的標準是什麼
養老退休金是因人因地而異的，具體多少建議咨詢當地社保部門。《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。一、濰坊市企業養老退休金的標準是什麼
養老退休金是因人因地而異的，具體多少建議咨詢當地社保部門。
職工養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金，其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、工齡和養老保險繳費年限的區別。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
三、退休金與養老金的區別。
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
四、工齡的計算方法。
對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
當下我國面臨著人口老齡化的問題，許多退休老年人的全部收入就是依靠退休金。不同地區不同的企業單位發放退休金的標准不同，但總體來說以後的退休金發放標准呈上升趨勢，這意味著我國大部分老年人退休後的生活將會越來越好。
㈢ 社保局職工退休新規定
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你好，職工辦理退休有兩種情況，一種為退休時在職的，這樣的情況需要單位給辦理的，規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的，這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理，然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退，是不是後者，是的話有兩種可能，一你社保辦窗口找錯了，找到的辦理失業狀態退休的，二可能沒說明白，社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運
㈣ 異地交社保退休工資標準是什麼
異地交社保退休工資的標准:退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金。即(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，加上個人賬戶的累計儲存額÷計發月數。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。