A. 2017年代課老師的退休工資怎麼計算
代課老師退休工資的計算遵循企業職工養老保險制度。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金計算公式為：上年度全省（或市）在崗職工月平均工資乘以（1與本人平均繳費指數的和）除以2，再乘以繳費年限，最後乘以1%。個人賬戶養老金則以個人賬戶累計儲存額除以計發月數來計算，計發月數根據不同退休年齡有所不同，50歲退休為195個月，55歲退休為170個月，60歲退休為139個月。
繳費年限滿15年後，每月大約可領取1000元左右的養老金。如果需要更精確的計算結果，需將所在地上年在崗職工的平均工資及個人繳費數代入上述公式進行計算。
以這個公式為基礎，代課老師的退休工資計算是根據其在崗期間的工資平均值和繳費年限進行的。基礎養老金部分反映了社會平均工資水平的調整，而個人賬戶養老金部分則體現了個人繳費的累積效應。對於具體數額的計算，需要根據個人的具體情況和所在地區的政策進行調整。
總體而言，代課老師的退休工資計算方法遵循了企業職工養老保險的通用原則，通過基礎養老金和個人賬戶養老金的組合，確保了退休後的基本生活需求得到保障。然而，具體的計算結果還需結合個人的實際情況，如所在地區、繳費年限和繳費金額等因素進行。
B. 2017年河南省退休教師漲工資，什麼時候落實
2017年，人力資源社會保障部和財政部聯合發布了關於調整退休人員基本養老金的通知，決定從當年1月1日起，對符合條件的退休人員進行養老金調整。調整幅度設定在2016年退休人員月平均養老金的5.5%左右。這一政策旨在提升退休人員的生活質量，確保其基本生活需求得到滿足。
通知要求各省區市根據中央統一安排，結合自身實際情況，制定詳細的實施方案，明確調整的具體水平和辦法。所有方案必須在2017年5月31日前上報至人力資源社會保障部和財政部，待審批通過後實施。然而，截至2017年秋季，河南省的具體調整方案尚未公布。
鑒於這一情況，許多退休教師和職工表達了對調整政策落實時間的關切。河南省政府部門表示，正積極推進相關政策的落實，三季度兌現的可能性較大。這表明河南省政府高度重視退休人員的利益，致力於確保政策按時、准確實施。
盡管政策已明確，但實際操作中可能仍會面臨一些挑戰。如資金分配、養老金計算方法等細節問題需要妥善處理。政府部門承諾，將密切關注退休人員的實際需求，確保調整政策順利實施，為退休人員提供更加穩定、可靠的生活保障。
在此期間，退休人員應保持耐心，關注官方發布的信息，以便及時了解政策動態。政府部門也建議退休人員合理規劃個人財務，以應對可能的變化。通過共同努力，相信河南省的退休人員能夠享受到政策帶來的實惠。
C. 2017年河南省退休教師漲工資，什麼時候落實
河南省2017年退休職來工基本養自老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，河南省的具體方案還沒有發布，三季度兌現的可能性大，請耐心等待。
D. 2017教師退休工資例如社保有何規定
2017年教師退休工資及社保規定如下：
1. 退休金與工齡掛鉤，每工作一年可獲得100元。例如，工齡10年的教師退休金為1000元，工齡20年的為2000元，工齡30年的為3000元，工齡40年的為4000元。退休金標准平等，不分職位高低。
2. 養老保險需累計繳費滿15年，退休時才能享受終身養老金。若退休時繳費不足15年，個人賬戶中8%的養老金將退還，而單位繳納的21%將劃入國家養老統籌基金。
3. 醫療保險中，單位每月繳納9%，個人每月繳納2%加上10元的大病統籌費。個人賬戶中的2%可累積用於購葯或門診，而9%則計入醫療統籌基金。
4. 住房公積金方面，若每月繳納300元，單位和個人各自繳納300元，累積起來可用於購房。若終身繳納5萬元，賬戶上將累積至10萬元。
請注意，以上信息針對2017年的退休工資及社保規定。隨著政策的調整，具體數額和規定可能已發生變化。建議查閱最新的官方文件或咨詢相關部門以獲取准確信息。
E. 四十年教齡農村教師2017年2月退，退休每月多少錢
我估計你每個月能領取退休金，大概是4500左右吧！
F. 2017年教師退休新政策
2017年教師退休新政策下的退休工資標准
- 2016年12月31日前，符合條件的退休人員基本養老金的調整。
- 按繳費年限調整：
1. 繳費年限滿10年及其以上的，每滿一年增加3.5元。
2. 繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元。
3. 繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
- 低於平均養老金水平的調整：
1. 繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元。
2. 繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元。
3. 繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元。
4. 繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元。
5. 繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。
- 絕對額調整：
1. 月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元。
2. 月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元。
3. 月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元。
4. 月養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
- 高層次專業技術人員和特定職務人員的額外增加：
1. 高級政工師及高級技師，每人每月增加120元。
2. 正高級專業技術人員，每人每月增加220元。
- 退休金計算方法：
退休工資=工資*(工齡/法定工齡)*((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))
總退休工資=退休工資*12*(75-退休年齡)
- 退休金分類：
1. 按籌措方式：置存基金和非置存基金。
2. 按給付確定方式：約定提存金和約定給付。
3. 按職工參與提取退休基金：共同提取和非共同提取。
4. 按支付方式：一次支付和分期支付。
- 私人物業退休金計劃：為公司雇員提供退休收入，享受稅收優惠。在美國，已成為重要的金融中介，總資產巨大。
以上內容根據2017年教師退休新政策進行整理和潤色，確保語義准確，條理清晰。