Ⅰ 重慶個人參加職工養老保險多少歲退休
法定退休年齡具體規定:隨用人單位參保人員，男，應年滿60周歲；女，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；以個人身份參保人員，男，應年滿60周歲；女，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。辦理退休要同時達到兩個條件:是否達到法定退休年齡；你的職工養老保險的繳費年限是否按規定滿15年(180個月)，而這個時間是包括了實際繳費年限和視同繳費年限的。
實際繳費年限從你參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。
因每個人的工作經歷不同，需要你到參保地社保局通過個人檔案確定。職工養老保險退休怎麼辦理？按照我市企業職工基本養老保險政策規定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經辦機構申請養老待遇領取手續。
(一)線上辦理：無視同繳費年限的個體參保人員可通過重慶市人力資源和社會保障局網站、「重慶人社」APP線上申請。在「重慶人社」APP首頁點擊「社會保險」—「職工正常退休(職)申請」圖標，根據頁面提示填寫相關信息後提交即可；登錄重慶人力資源和社會保障局網公共服務網，進行注冊登錄後，點擊首頁「社會保險」—「職工正常退休(職)申請(個人)」，按頁面提示填寫相關信息後提交即可。
(二)線下辦理：本人攜帶相關資料到職工養老保險參保地社會保險經辦機構申請辦理。
辦理材料:《重慶市人社服務打包辦「職工退休」事項申報表》；參保人員社會保障卡或居民身份證；參保人員本人《職工檔案》(有視同繳費年限的需提供)；參保人員一寸登記照一張；符合增發待遇條件的相關資料。
Ⅱ 重慶社保50歲退休要求
重慶社保50歲退休的要求如下：
1、女性職工年滿50周歲，且養老保險累計繳費年限達到15年；
2、在崗女職工因下崗、辭職離職等因素，後來以靈活就業人員身份繼續繳納職工養老保險，若想在50歲退休，養老保險單位繳費年限需達到10年以上；
3、若養老保險單位繳費累計不足10年，只能在55周歲退休；
4、2016年之前參保的女性靈活就業人員，養老保險累計繳費年限達到15年，可在55周歲退休。
社保的退休條件：
1、年齡要求：根據國家規定，男性退休年齡為60歲，女性幹部退休年齡為55歲，女性工人退休年齡為50歲；
2、繳費年限：一般要求職工社保繳費年限滿15年；
3、工作年限：除了繳費年限，還可能需要滿足一定的工作年限要求；
4、身份類別：不同的身份類別（如幹部、工人、企業管理人員等）可能有不同的退休條件；
5、特殊情況：對於從事特殊工種或有特殊貢獻的人員，可能會有特殊的退休政策。
綜上所述，重慶地區女性職工若欲在50歲退休，需滿足年滿50周歲且養老保險累計繳費年限不少於15年的條件；若為靈活就業人員，需保證單位繳費年限超過10年，不足則須等至55歲；而2016年前參保的靈活就業女性，累計繳費滿15年亦可在55歲退休。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。