已經退休的人還需要交社保嗎

❶ 單位聘用退休人員要交社保嗎

單位聘用退休人員一般不需要交社保。以下是具體分析：

一、養老保險無需繳納

• 根據國家《勞動合同法》的相關規定，退休返聘人員已經享受了國家關於退休人員的基本保障權利，因此無需再繳納養老保險。

二、工傷保險因地制宜

• 大部分地區：國務院《工傷保險條例》中並未規定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，且不少地方明確規定排除了離退休人員可以享受工傷待遇的可能性。
• 部分地區：然而，也有個別地區如上海，其《上海市工傷保險實施辦法》第62條明確規定：「用人單位聘用的退休人員發生工傷的，由用人單位參照本辦法規定支付其工傷保險待遇」。這意味著在這些地區，退休返聘人員可以享受工傷保險待遇。

三、總結

• 總體來說，單位聘用退休人員時，大多數情況下無需為其繳納社保，特別是養老保險部分。
• 但對於工傷保險，需根據當地的具體規定來確定是否需要為退休返聘人員繳納或提供相應待遇。
• 因此，建議單位在聘用退休人員前，先了解並遵守當地的相關法律法規和政策規定。

❷ 退休生日當月還要交社保嗎

法律分析：參保人達到退休年齡，參保市民需繳滿生日當月的養老保險，但退休手續可於當月任何一天辦理。次月開始領取養老金。申請退休手續後，要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，而不是批準的當月就退休了。

還有一種情況是，由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的，也是在當月繳納養老保險的。

而且，辦理退休手續，是根據人事檔案上的招工表所登記的個人出生年月為准，而不以居民身份證所登記的居民出生年月為准。不管參保是出生於月初還是月底，在辦理退休手續前都要將生日當月的養老保險繳滿。

因此，應在當月繳納養老保險，但退休手續可在當月的任意一天辦理，養老金於辦好手續後的次月開始領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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❹ 已經退休的人,還能再交社保嗎

已經退休的人，還能再交社保，具體如下：
1、當達到了法定的退休年齡時，繳納社保不足十五年的，可以去補繳社保費，直到十五年然後再辦理退休；
2、當達到法定退休年齡並且已經滿了十五年的，是不能再繼續繳納社保的，只能辦理退休然後按月領取自己的養老金；
3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，當達到了法定退休年齡但是社保還沒有繳滿十五年或者是沒有開始繳的，是可以補繳社保的，繳滿十五年就可以按月領取基本的養老金了。
社保個人交的流程是：
1、首先到當地就業服務中心（人才中心）作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇；
2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續；
3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心（就業中心）個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶登記卡片》、《養老保險個人賬戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。
綜上所述，達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。