① 提前退休可以拿到退休金嗎
讀者問：本人63歲，想提前退休，我的保險已經超過15年了。我有兩個問題。第一，聽版西班牙律權師說提前兩年辦理退休的話，退休金第一年扣除8%，兩年扣除16%，是否屬實？第二，如果可以提前兩年辦理退休，退休金從何時能拿到？是否辦好了就可以拿，還是必須等到65歲之後領取呢？ 鄭老師答：就您的問題，我們只能泛泛地作如下解釋： 1.退休年齡：原則上是年滿65歲。但是如果本人還在保險或在領取失業金，可以不到65歲，具體您的情況，可以從64歲申請，但是必須保夠了15年（5475天），在最後的15年裡曾連續兩年的保險。您是符合以上條件的。 2. 如何計算所得的退休金：至於如何計算，不是幾句話可以說明的，所以，如果可以，還是勸您到附近的社會保險局（INSS）去一趟，他們會把詳細的計算打出來給您的。但是有一點是可以肯定的，您提前退休所得的退休金會比完全符合條件的人少一些。 3.從何時開始領取
② 提前退休有退休金嗎
提前退休可以拿到退休金但是會減發。提前退休人員社保繳滿15年之後，符合國家提前退休的規定，是可以領取退休金的，但是對比按期退休人員的退休金會少一些。提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。
(2)提前拿退休金是真的嗎擴展閱讀：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
③ 這個月退休工資怎麼提前發了
養老金提前發放的原因，是因為社保全國統籌系統進入到安裝對接的階段了，在系統對接的過程中，需要對設備重新進行安裝軟體。
同時為了保障原始數據安全不丟失，還需要對原始數據進行多份備份和儲存，並需要將數據移至到新設備和新系統中進行運營使用。
在2022年2月26日到3月20日，因山東社保系統向養老保險全國統籌系統遷移數據，所以，就對2022年3月份應發的待遇提前至2月份發放，其中就包括退休人員的養老金待遇，那在這種情況下，山東的退休人員在2月份就可以領取2份養老金，等到3月份就不再發放了。在2022年4月13日，河北也發布了一項通知，確定5月份的養老金提前發放，也就是當地企業退休人員在領取完4月份的養老金後，5月份的養老金也在當月發放，而養老金提前發放的原因：也是對接養老保險全國統籌系統。相信大家也都知道，養老保險全國統籌是於2022年1月1日開始實施的，之後就有部分地區開始同步本地的數據，對接養老保險全國統籌的系統了，因為信息量比較大，所以數據同步的時間就有些長，然後就會出現山東、河北這種情況，但是這種情況只是特殊的，並不會一直持續。隨著養老保險全國統籌的推進，相信還會有更多的省市加入到全國統籌的系統中，到時候，很可能會再次出現提前發放養老金的事情，那在這種情況下，退休人員一定要合理規劃養老金的使用。
對於退休人員來說，領取五月份的養老金要注意兩件事情。
1.注意配合防疫措施。
現在國內疫情多地出現反復，對於習慣了養老金，一發下來就馬上去銀行領取現金的退休人員來說，疫情期間扎堆兒去網點兒取現，還是有風險的。所以，要注意配合防疫措施，能不用現金就別去取現金了。這不僅是為當前的疫情防控做貢獻，也是為自身的安全考慮。
2.注意養老金領取資格認證。
完成養老金領取資格認證是養老金定時足額發放的前提。
現在已經有很多地區的養老金領取認證的周期採用了365天遞延滾動認證。也就是距離上一次認證的日子不能超過365天。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
④ 提前退休可以領取養老金嗎
法律分析：只要符合提前退休的條件，就可以領取養老金。我國法律規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。