重慶雙解職工法定退休年齡

A. 原重慶特殊鋼廠雙解人員五十五能辦退休嗎

能。
退休規定如下：一.在單位參保，並且從單位辦理退休的：
1、男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。
2，女幹部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
二.在個體窗口辦理退休的：
1、男同志是60歲退休。
2，女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的：
1、男同志60歲退休。
2，女同志55歲退休。
1、男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。
2，女幹部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
3、具有高級(教授)職稱的可以適當延長。

B. 我是雙解人員養老保險補貼從97年算起，但是我是90年參保有連續工齡這種情況怎麼算退休年齡

現行養老保險領取養老金的條件是：男年滿60周歲，女年滿50周歲，並且繳費滿15年。

C. 重慶市社保雙解人員距法定退休年齡不足5年是自動轉為補貼2/3嗎

重慶市社保雙解人員距法定退休年齡不足5年自動轉為補貼2/3。

《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）

二、補貼標准

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難「雙解」人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱「繳費額」）的2/3享受繳費補貼；

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難「雙解」人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難「雙解」人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。

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《關於印發解決國有企業部分困難「雙解」人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）

三、個人應繳費金額

困難「雙解」人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。

D. 什麼是雙解人員

「雙解」人員是指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。靈活就業人員是指崗位不固定、工作時間不固定、收入不固定和勞動關系不固定的就業人員。

申報要帶這些材料

1、應攜帶本人戶口簿、居民身份證、與企業解除勞動關系協議、與再就業中心解除協議的原件和復印件，及本人《職工檔案》原件。

2、享受城市最低生活保障的，還應攜帶《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。

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下崗職工產生原因

1、是我國勞動力長期供大於求的一種客觀反映。

2、其歷史根源在於以往計劃經濟時期實行的統包統配的就業制度。

3、是重復建設、盲目建設的直接後果。

4、是企業經營機制深層次矛盾的突出反映。

5、是科學技術進步和經濟發展的必然趨勢。

E. 國營雙解人員退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老內弱病殘幹部的暫行辦法》(國發容[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。