江蘇省退休金計算方法

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2. 江蘇揚州退休工資計算方法

江蘇揚州退休工資（養老金）由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，計算公式如下：

1. 基礎養老金：基礎養老金=揚州養老金計發基數×（1 + 平均繳費指數）÷ 2×繳費年限×1%。通常按退休上一年度的社平工資作為計發基數，如2025年2月退休，一般採用2024年社平工資。繳費年限包含實際繳費年限和視同繳費年限。
2. 個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數。不同退休年齡對應不同計發月數，例如50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
3. 過渡性養老金：過渡性養老金=當年的養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

例如，揚州企業女工2025年3月退休，工齡25.67年，賬戶存儲額9.46萬元，平均繳費工資指數0.5977，2024年江蘇省上年全省平均工資8785元。其基礎養老金=8785×(1 + 0.5977)÷ 2×25.67×1% = 1801.26元；個人賬戶養老金=94644.63÷194.6（50.08歲退休計發月數） = 486.35元；月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+見分進角0.09元 = 2287.7元。

此外，參保人需達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年，才能按月領取基本養老金。若因企業原因使退休人員未能按時領取養老金，由企業負擔；若參保人活不到養老金個人賬戶計發月數對應的年齡，個人賬戶養老金轉由統籌基金列支。