退休自己拿錢補交社保

㈠ 因為要辦理退休自己替單位墊付的社保補繳費用怎麼才能要回來

由於企業欠交社保和醫保，如今年紀到退休時間，必須一次性補繳個人和單位的前些年欠付的交費十萬左右才能夠正常的辦理退休。這些個扣費由自己向親屬借錢補交，退休手續已經辦完並領到了養老保險金。大家為基準補交的扣費要怎麼樣才可以討回家，必須通過什麼程序或是要請什麼單位？企業上年處理好一些機械設備有幾百萬元現錢，在財務會計那邊儲放著呢。從我描繪的客觀事實看來，現階段這樣的事情也會存在，並且也是非常多的，但糾紛的解決並不是一帆風順的。

總的來說，由於企業欠交社會養老保險和醫療保險，你為了辦退休，自身借款為基準補交了理應給自己補交的社會養老保險和養老保險費用。在補交進行並辦退休之後，你與部門的社保交費先從勞務糾紛成了債務糾紛，只有採用協商處理或者向法院起訴的方法處理。

㈡ 為退休員工自己補繳社保，公司還要承擔嗎

由於個人自行補繳社會保險費，使得公司已經不存在欠繳社會保險費的問題，由於勞動保險爭議標的消滅，雙方的糾紛不屬於勞動爭議范疇。不過，個人替單位繳納了本應由單位承擔的社會保險費自己蒙受了損失，而單位因此獲得了利益，屬於不當得利。民法通則第92條規定:「沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。」據此，個人可向法院提起民事訴訟，請求法院判令公司向沈某返還不當得利，即支付個人所墊付的社會保險費。

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㈢ 原單位有5個月保險沒交,退休自己補交合算嗎

補繳社保比較合算的，因為補繳期間指的是，個人從斷繳時候開始補繳，一直補繳到對應繳費年限，或者一直補繳到當年。再次期間，補繳的斷繳當年的繳納基數。
比如說，個人中間斷繳，那麼就可以從斷交的時候到再交保險的時候補齊這期間的費用，在此期間社保繳費金額，對比之前社保繳費金額要低很多，而且算繳費年限，在繳費金額上，就占據一定的優勢。
所以，補繳社保是非常劃算的。即便是已經繳納夠15年社保，也要補繳或者繼續繳納。退休後的養老金，與社保基數掛鉤的，補繳之後在退休後養老金領取的會更高。

㈣ 60歲社保未繳滿15年補繳新政策

2025年社保補繳新政策下，60歲社保未繳滿15年有以下幾種補繳方式及規定：

1. 按正常年齡退休後繼續補繳：先辦理退休手續，然後自行每月補繳社保直至滿足15年繳費年限。此方式適合離最低繳費年限還差兩三年的人群，不過費用需全額自擔。
2. 延遲退休，由企業繳費：若個人經濟條件有限且距最低繳費年限還差幾年，可向用人單位申請延遲退休，由企業繳納社保以減輕自身壓力。同時，工作不太辛苦的人還能額外獲得收入。
3. 部分情況可一次性補繳：自2025年1月起，各地區取消60歲一次性補繳政策，原法定可一次性補繳的3類人群（2011年以前退休的國有企業事業單位職工、1961 - 1982年期間下鄉的知識青年、2010年前參保的特定退休人員），統一執行逐年繳費到65歲才能一次性補繳。目前還有六種人可一次性補繳：靈活就業人員或殘障個體工商戶；城市戶籍臨時工且未參保社會養老保險者；未經過公共服務、被釋放出獄且社保中斷者；2011年7月1日前開戶、交過社保或有參保記錄，達到退休年齡後延長繳費滿5年仍不足15年的人；因單位原因導致未及時繳納社保的員工；在國有企業上班且2011年之前已達退休年齡的人。
4. 轉為城鄉居民社保：若個人經濟條件有限或無法延遲退休讓單位繳納社保，可將職工社保轉為居民社保，轉換後可一次性補繳以實現領取養老金。但城鄉居民社保養老金待遇相對較低。

此外，若實在無力承擔，不建議盲目退費，可補充新農合醫保。若延長3年後仍不滿足養老保險繳費最低年限，可選擇退保（只能退個人賬戶部分，會損失60%保費）或轉城鄉居民養老（按養老金賬戶金額折算繳費檔次且通常較低，且不能補繳）。