1. 青島市社保22年退休23年的工齡開多少錢
基礎養老金和個人賬戶養老金，視繳費基數而定的。
達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的，按月領取，基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘a加本人指數化月平均繳費工資除以2乘繳費年限含視同繳費年限乘以1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數，以上兩項之和為每月領取額，注意，基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
2. 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休
社保繳費年限和退休沒有太大的影響，只是社保繳納滿15年即可吃養老金，青島這邊唯一掛鉤的就是，男60歲之前不滿15年的，延續5年65退休
3. 工令41年,社保交費二十二年在青島退休工資是多少
養老金的具體數額取決於多個因素，包括退休時當地的職工平均工資、個人的繳費年限、退休年齡、個人賬戶余額、繳費基數、以及歷年的平均工資。這些變數使得每位退休人員的養老金數額差異顯著。
目前，企業職工的退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金的計算公式為：退休時當地上年度職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資的一半，乘以繳費年限，再乘以1%。個人賬戶養老金則根據個人賬戶中的余額除以一個固定的計發月數來計算。
對於所謂的「中人」，即在國發［1997］26號文件實施前參加工作，但在國發［2005］38號文件實施後退休的人群，他們的養老金除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，還會額外獲得過渡性養老金。過渡性養老金的計算公式為：本人指數化月平均繳費工資乘以在1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限，再乘以1.3%。
在山東省，對於「中人」的過渡性養老金計算有具體規定。山東省政府關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見中提到，對於省政府魯政發[1997]109號文件實施後參加工作，且繳費年限滿15年的人員，他們的基本養老保險將僅由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金的月標準是以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，每繳費滿1年發給1%。
對於魯政發[1997]109號文件實施前參加工作，但在新政策實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，他們在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，還會額外獲得過渡性養老金。過渡性養老金按職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均工資的1.3%。
值得注意的是，對於魯政發[1997]109號文件規定的過渡性調節金，將逐步減少，直至5年後完全取消。