⑴ 護士幾歲可以退休
一、護士退休年齡的規定
1. 男性護士的法定退休年齡為60周歲，而女性護士的法定退休年齡為50周歲。
2. 如果護士連續工作滿10年，男性護士可在達到50周歲時，女性護士可在達到45周歲時退休。這需要醫院出具證明，並經勞動鑒定委員會確認其已完全喪失勞動能力。
3. 如果是因工緻殘的護士，只要醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，就可以退休，不受年齡限制。
二、退休政策的法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第三條提到，患有二、三期矽肺病的工人如果自願離職休養，可以選擇退休。退休費為本人標准工資的90%，並享受離職休養期間的待遇。該辦法第七條規定了工人退休、退職時，所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費等費用，將按照規定辦理。
三、辦理退休證所需材料
1. 居民身份證的原件及復印件各一份。
2. 本人的戶口本。
3. 人事檔案。
4. 一張登記照片。
5. 如果是獨生子女家庭的，還需要提供獨生子女證的原件和復印件各一份。
6. 本人的《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》。
7. 個人繳費的憑證，如郵局代扣存摺的復印件。
8. 由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》。
⑵ 主任醫師是到65歲退休嗎
主任醫師的退休年齡通常與法定退休年齡相符。男性主任醫師的法定退休年齡是60歲，而女性主任醫師的法定退休年齡是55歲。然而，對於特定高級職稱如教授級高工，男性的退休年齡可以延至65歲，女性的退休年齡可以延至60歲。這些規定通常適用於大多數情況，但可能會因工作需要和主管機關的批准而有所調整。
關於主任醫師職稱晉升，有以下幾點需要注意：
1. 晉升條件：需要具備一定的工作年限和相應的專業技術水平。
2. 考核方式：通常包括業務能力、科研成果、教學貢獻等方面的考核。
3. 申報程序：需要通過所在醫療機構的推薦，並提交相關材料進行申報。
4. 評審流程：由相關職稱評審委員會進行資格審查和評審。
5. 晉升影響：職稱晉升後，醫師的職責、待遇和社會地位會相應提高。
綜上所述，主任醫師一般在男性60歲、女性55歲的法定退休年齡辦理退休。但是，對於教授級高工等特定高級職稱，男性的退休年齡可以延至65歲，女性的退休年齡可以延至60歲。在特殊情況下，根據工作需求和主管機關的批准，退休年齡有可能調整。
法律依據為《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號），其中規定了工人的退休條件。具體來說，男性工人年滿六十周歲，女性工人年滿五十周歲，且連續工齡滿十年的，應當退休。對於從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年的，也應當退休。這些規定同樣適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
⑶ 醫院退休年齡是多少
醫生雖然職業比較特殊，但也是按照《勞動法》有關規定退休。一般在男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可享受退休待遇，但這不影響醫院返聘有經驗醫生繼續工作。
一、醫生退休年齡是多少
醫生退休年齡適用於國家統一規定：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。根據相關規定，醫生的退休年齡與普通職工是一樣的，達到法定退休年齡即可以享受退休待遇。
二、退休年齡最新規定
我國人社部部長表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。（最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休）
（一）延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間
（二）哪些人受到退休年齡最新規定的影響？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
退休年齡到了社保還沒滿15年怎麼辦
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑷ 我是亳州市人民醫院的一名員工從2012年開始買的養老保險，我在醫院里幹了29年了，我現在是41歲了
您作為亳州市人民醫院的員工，從2012年開始購買養老保險，關於您的退休年齡和退休金的相關說明如下：
退休年齡：
退休金計算：
特別說明：
綜上所述，您的退休年齡和退休金將根據您的性別、工種、參保類型以及實際的繳費年限等因素綜合確定。建議您在接近退休年齡時，咨詢當地社保部門或醫院的人事部門，以獲取更具體、准確的信息。
⑸ 全國護士都是55歲退休嗎
全國護士的退休年齡並非都是55歲。隨著勞動法實施，退休年齡根據崗位確定，護士作為技術崗位人員，女性的退休年齡通常是55歲。要獲得護士資格，考生需要完成至少8個月的護理臨床實習，並取得相關學歷證書。根據《護士執業資格考試辦法》，完成普通全日制護理、助產專業學習，並具備相應實習經歷的人可以參加護士執業資格考試。
申請護士資格證時，需要提交以下材料：
1. 身份證明（原件驗證，復印件提交）。
2. 《護士執業注冊申請審核表》原件。
3. 護士執業資格考試成績合格證明（原件驗證，復印件提交）。
4. 近期一寸免冠正面半身彩色照片一張。
5. 學歷證書及專業學習中的臨床實習證明（實習手冊或醫療機構出具的臨床實習有效證明）（原件驗證，復印件提交）。
6. 聘用單位所在地二級以上醫院出具的6個月內的健康體檢證明。
7. 醫療衛生機構擬聘用的相關材料（原件驗證，復印件提交）。
護士證分為護士資格證和護士執業證。通常情況下，先獲得護士資格證，之後才能注冊取得護士執業證。
根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，工人的退休年齡規定為：
- 男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續工齡滿十年的。
- 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的人員，男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年的。
- 男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，且由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的人員。
⑹ 主任醫師退休年齡
主任醫師的退休年齡通常是由國家或地區的法律規定以及醫院或醫療機構的具體政策來決定的。在中國，根據國家規定，一般情況下，男性職工的退休年齡是60歲，女性職工的退休年齡是55歲。然而，對於高級專家，包括主任醫師等醫療專業人員，這一年齡限制有時會有所放寬。
關於主任醫師退休的具體規定，可能因醫院政策或地區差異而有所不同。例如，一些醫院可能會提供延遲退休的選項，允許經驗豐富的主任醫師繼續工作幾年，以傳承知識和經驗給年輕一代的醫生。這樣的政策旨在最大化利用資深醫生的勞動力，並確保醫療服務的連續性和高質量。
此外，主任醫師的退休也可能受到個人健康狀況和職業發展規劃的影響。雖然法定退休年齡是一個基準，但許多主任醫師在達到這個年齡後仍然選擇繼續工作，這取決於他們個人的工作熱情、身體狀況以及市場需求。
總的來說，主任醫師的退休年齡並非一成不變，它受到法律、醫院政策、個人選擇和市場需求等多重因素的共同影響。隨著醫療體系的不斷發展和人口老齡化的趨勢，未來這一領域可能會有更多的靈活性和創新性政策出台，以適應不斷變化的社會環境。