退休金2018月人均

Ⅰ 上海2018年人均退休金達到多少。

上海市從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。

Ⅱ 2018年在深圳退休人員平均養老金是多少

2018年在深圳企業退休人員人均基本養老金3818元/月，養老待遇水平居全國同等城市首位。

Ⅲ 湖南省退休人員月平均養老金

由於養老金並不是按照統一的標准來發放的,而是會因為個人的繳費情況,養老金領取地的不同等等,會有很大的差異。對此,很多退休人員會特別關心個人的養老金水平,想了解自己在當地的養老金待遇,到底屬於什麼檔次。今天,我們就來介紹一下湖南的養老金情況,看看養老金達到多少,在當地才算是比較高的水平。
一、湖南目前的養老金情況是怎麼樣的?
根據湖南人社部門公布的數據,2018年,企業離退休人員為364萬人,而企業職工基本養老保險基金支出為938億,那麼企業退休人員的人均養老金就是2147元。如果算上近3年的養老金上漲,那麼目前企業退休人員的人均養老金應該就是2600元左右。
2018年,湖南機關事業單位退休人員為91萬人,機關事業單位養老保險基金支出626億,那麼機關事業單位退休人員的人均養老金就是5732元。那麼同樣算上近3年的養老金上漲,目前機關事業單位人均養老金應該超過了6000元。
再來看看湖南城鄉居民的養老金情況,2018年湖南城鄉居民人均養老金為116元,算上基礎養老金的上調,目前湖南居民的人均養老金應該達到了126元左右。
可以看到,在湖南如果養老金能夠達到2600元以上,那麼就屬於中等水平,如果能超過3500元的話,就算是比較高的了。
二、養老金3500元,在湖南夠不夠養老?
數據顯示,2022年湖南省居民人均可支配收入為 29380元(對應的月可支配收入就是2448元),其中城鎮居民人均可支配收入為41698元(對應的月可支配收入就是3475元)。
而在最低工資方面,湖南的標准最高檔達到了1700元。
也就是說在湖南能夠每個月拿到3000元的養老金,相當於最低工資的2倍,也是要比城鎮居民人均可支配收入多一些的,滿足基本的養老開支,還是沒有問題的。
三、要拿到3500元的養老金,需要滿足什麼樣的條件?
要拿到3500元的養老金,在湖南來說,也並不容易。一般來說,是需要擁有過渡性養老金的。也就是具備視同繳費年限的人員,才更容易拿到這樣高的養老金。
根據湖南省關於改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見,對於2006年11月28號後退休、有視同繳費年限的人員,退休後按月計發的基本養老金,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再增加過渡性養老金。
這里的視同繳費年限,就是指在1996年以前參加工作,存在連續工齡的人員。
其中,基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%
過渡性養老金等於本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×視同繳費年限
我們可以來假設一下,一位在1996年以前參加工作的人員,比如說1962年出生的人,2022年退休,視同繳費年限有14年,實際繳費年限26年,養老保險繳費指數為0.6,養老保險個人賬戶余額為6萬元,而湖南2022年的養老金計發基數為6728元,那麼我們來計算一下他的養老金:
基礎養老金等於6728*(1+0.6)/2*40*1%=2153元
個人賬戶養老金等於6萬元/139=432元。
過渡性養老金等於6728*(1+0.6)/2*14*1.3%=980元。
那麼整體的養老金就是2153+432+980=3565元。
綜上所述,在湖南,每個月能夠拿到3500元的養老金,這已經屬於比較高的水平了,能夠超過大部分的退休人員,滿足個人的養老開銷,也是沒有什麼問題的了。

Ⅳ 北京退休工資最低多少錢一個月

法律分析：北京市人力社保局2018年6月29日公布本市2018年企業退休人員養老金調整方案。調整後，企退人員養老金月人均近4000元，同比上年每月人均增加210元，最低退休金標准為3830元。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》第二十九條

國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

Ⅳ 2018年四川企業退休人員平均養老金

2018四川企業退休人員平均養老金：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受：

1、高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。

一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

(5)退休金2018月人均擴展閱讀

調整基本養老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2018年基本養老保險基金支出預算。

各地要按照省級統籌要求，進一步加強基本養老保險擴面、征繳、清欠工作，調整財政支出結構，加大對養老保險基金補助力度，確保增加的基本養老金及時足額兌現。

（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，從省本級企業職工基本養老保險基金中核撥。

Ⅵ 上海2018年人均退休金達到多少。

2018年1月起，上海市對符合條件的企業退休人員及城鄉居保領取養老金人員的養老金進行了調整。具體調整辦法包括定額增加、按繳費年限增加以及按養老金基數增加三個部分。調整後的養老金將於5月18日發放到位。

針對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，調整辦法如下：首先每人定額增加60元；其次，根據本人的職保繳費年限（包括視同繳費年限），每滿一年增加2元，不足30元的按30元計算；最後，以2017年12月的基本養老金為基數，增加2.1%。此外，對於2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，除了上述三項增加外，還將額外增加20元。

與此同時，上海市還決定從2018年1月起，上調城鄉居保的基礎養老金，每人每月增加80元。調整後，上海市城鄉居保基礎養老金的標准（含中央確定的基礎養老金最低標准）為每人每月930元。

以上調整的養老金將於5月18日通過相關銀行和郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。若有關人員需要咨詢相關信息，可撥打上海市人力資源和社會保障局的咨詢電話12333，或前往附近的社保經辦機構咨詢。

對於機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。根據慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。