① 河北省退休養老金
河北省退休養老金標准因城市、農村而異，一般按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，最低為747元。2019年起，城鎮職工養老金實行靈活退休制度。
河北省退休養老金實行的標准因城市、農村而異。在城市，職工養老保險金按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，以及職工個人繳費部分。而在農村，職工養老保險金則按職工月平均工資的百分之三十至五十繳納，同時補貼政府。根據河北省社會保險辦公室發布的《關於調整我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金的通知》文件，在2018年基礎上，2019年1月1日開始，調整後城鎮企業和機關事業單位退休人員基本養老金為每人每月計發到手：最低為747元，最高不超過1737元。2019年起，城鎮職工養老金實行靈活退休制度，即職工可自主選擇在60歲至70歲之間，任何時間退休，享受不同程度的待遇。值得注意的是，退休養老金雖然是為退休人員提供基本生活保障的一項福利制度，但由於城鄉差異和社會發展的不同步，養老金制度仍存在缺陷和不足，尤其是繳費基數上限和領取比例等問題。因此有必要通過政策調整和法律完善，提高養老金的可持續性和公平性。
河北省的企業和機關事業單位退休人員養老金是否一致？不一定。河北省退休養老金標准因城市、農村而異，並且不同單位的退休人員養老金也存在差異。一般來說，退休人員的養老金金額是與其在職時期的工資等因素有關的，故不同單位的退休人員養老金可能會存在差異。
河北省退休養老金標准因城市、農村而異，一般按職工月平均工資的百分之五十至八十繳納，最低為747元。隨著社會發展和養老保險制度完善，相信將來河北省退休養老金制度會進一步優化和完善，為老年人提供更好的福利保障。
【法律依據】：
《中華人民共和國養老保險法》第二十五條 養老金水平應當與社會平均工資水平掛鉤，隨著社會平均工資水平的提高逐步調整增加。
② 河北省退休工資最低標准
1、基礎 養老金 月標准以當地上年度在崗職工月平均 工資 和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員 退休 時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算宴跡公式為：個人歲模賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。 3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。 4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。 《工資支付暫行規定》第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。 第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。 用人單位可乎祥緩委託銀行代發工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金： (三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
③ 河北省基礎養老金是多少
8357，河北省石家莊市退休金這樣算：基礎養老金=平均工資X(1+繳費檔次)/2X繳費年限X1%個人養老金為個人賬戶余額/計發月數(60歲139,50歲195)過渡性養老金為平均工資X繳費檔次X視同繳費年限X過渡性系數，預計2023年河北省石家莊市平工資80005、基礎養老金8000X(1+1.74)/2X42X1%等於46036、個人養老金為245000/139等於17637、過渡性養老金8000X1.74X11X1.3%等於19918、合計：8357。
不同地區60歲以上的農民,每月可以領多少養老金?
1、能享受多少錢，取決於你的繳費年限和平均貢獻指數，和所在城市的社會平均工資直接相關。
2、如果工作35年以上，甚至40年，也有人能達到3000元。所以員工的養老金待遇水平比較理想，收入水平也比較好，可以維持未來的退休生活。
3、目前每年有200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元七個繳費檔次。個人每年可以選擇不同的繳費檔次，享受不同的補貼。補貼標准最低30元，最高120元。如果按照正常的最低200元繳費標准繳費滿15年，養老保險個人賬戶余額至少為3450元，獲得的個人賬戶養老金為3450/139 = 21.7元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
④ 2025年退休,工齡34年,河北省退休能拿多少錢退休金
大概在3700左右。
人的退休金：按工齡每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，橋空瞎參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工敏空齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照虧茄顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
⑤ 河北省三河市企業退休最低工資是多少
1210元左右。河北省三河市企業最低檔繳費15年，也就是繳納了15年養老保險，如果繳納的是靈活就業人員養老保險，女性朋友是55歲退休，男同志是60歲退休，退休最低工資是定為1210元左右。河北調整最低工資標准月最低工資標准各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，其中月標准4檔平均增長162.5元，增幅為12%。
⑥ 河北最低退休金每月多少錢
河北最低退休金每月的金額如下：
1. 基礎養老金計算公式：當地上年度在崗職工月平均工資乘以（1加本人平均繳費指數）除以2乘以繳費年限乘以1%；
2. 個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶儲存額除以計發月數；
3. 繳費基數8000元，繳費年限15年，退休上一年度職工月均工資10000元，平均繳費指數1.5，個人賬戶儲存額本息12萬元，50歲退休時，每月可領取基礎養老金1875元，個人賬戶養老金615元；
4. 最低退休金金額受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限等因素影響，繳納最低繳費基數的退休後，每月可領取約1000元。
退休金的計算方式：
1、基礎養老金的計算：通常根據個人繳費年限和繳費基數來確定；
2、個人賬戶養老金的計算：根據個人賬戶累計額和預計領取月數計算得出；
3、過渡性養老金的計算：某些地區為平衡不同群體之間的養老金差異，可能會設立過渡性養老金；
4、企業補充養老金的計算：一些企業為員工提供的額外養老保險，計算方式依企業規定而定；
5、政府補貼的計算：對於達不到最低標準的退休人員，政府可能會提供一定的補貼以保障基本生活。
綜上所述，河北省退休金的計算涉及基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，其中基礎養老金取決於當地職工平均工資、個人繳費指數和繳費年限，個人賬戶養老金則由個人賬戶儲存額和計發月數決定，以8000元繳費基數、15年繳費年限、1.5平均繳費指數為例，退休者每月可領取基礎養老金1875元和個人賬戶養老金615元，而最低退休金標准受多種因素影響，通常情況下約為1000元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。