❶ 2015年退休年齡是怎樣規定的
2015年法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
❷ 公務員參加了2015年工資改革後退休，有按2014年實際年齡退休合理嗎
2015年公務員退休年齡最新規定如下： 男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請提前退休。 一、公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。 二、公務員符合
·2015年公務員退休年齡最新規定
2015年國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全
·公務員工資改革方案消息：公務員退休工資改革方案
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。 公務員工齡與退休工資介紹：
·2014公務員退休工資改革方案消息
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。 公務員工資包括基本工資、津貼
·公務員工齡與退休工資介紹
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。 公務員工資包括基本工資、津貼
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
❸ 2015事業單位女人職工退休年齡是多少
2015年，中央組織部與人力資源社會保障部聯合發布通知，旨在推動女性在職業領域發揮更大作用。通知中特別指出，黨政機關及人民團體中的正副縣處級女幹部將統一在60周歲退休。
這一政策旨在鼓勵女性在職業生涯中持續貢獻，同時確保退休機制的公平性。政策的出台體現了政府對於女性領導力和專業技能的重視，以及對女性職業生涯的長遠規劃。
對於女性專業技術人員而言，這一規定不僅保障了她們的職業發展，也為她們提供了更加靈活的工作與生活平衡。通過延長退休年齡，政府期望讓女性有更多機會在職業生涯中實現自我價值。
此外，該政策還考慮到了女性在家庭和社會中的角色。它鼓勵女性在退休前繼續參與社會事務，發揮其專業知識和經驗，同時為年輕一代女性樹立榜樣。
值得注意的是，這一規定適用於所有符合條件的女性幹部，不論其所在單位的具體情況。這一統一標准有助於消除性別歧視，促進性別平等。
總的來說，2015年的這一政策調整是對女性職業發展的重要支持，旨在促進性別平等，提升女性在社會和職場中的地位。
❹ 2015 新退休出台政策女人多大年齡段
2015年新退休政策中，女性的退休年齡根據身份和條件的不同有所差異：
對於幹部：
對於工人：
對於自謀職業者：
綜上所述，2015年新退休政策中，女性退休年齡主要以五十五周歲為基準，但具體退休年齡還需根據個人身份、工作年限、健康狀況以及是否從事特殊工種等因素綜合考慮。
❺ 中組部和人社部下發的2015年14號文中，高級職稱女性年滿60周歲退休，包括參公人員嗎
中組部、人力資源社會保障部日前發布通知，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。該通知自2015年3月1日起執行。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁判掘重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿納渣45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
不過《通知》中也稱，上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》有關規定執行。
目前中國的法定退休年齡依據的是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
(5)2015科級退休年齡要求擴展閱讀掘茄核：
法定退休年齡最新規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。
❻ 從2015年起事業單位工人是多少年齡退休
(1)正常抄退休：男年滿60周歲，襲女幹部55周歲、女工人50周歲;
(2)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲;
2015年退休年齡新政策：
三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
2015年幹部退休年齡最新規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。