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個人退休金計算

發布時間:2025-05-24 09:02:12

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2. 武漢市社保退休金計算方法

武漢退休金計算方法:
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費尺態年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工悄圓資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,
計算我們的退休之後我們每個月能拿多少錢說難不難,說簡單不簡單,因為我們現在的公示是死的,但是養陵運源老保險金會隨著國家的政策的變動而變動,並且人民幣的貶值或增值這些都有很大的關系。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

3. 四川退休金計算實例

四川退休金計算實例如下:
1、1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時,基本養老金的計算公式為:月基本養老金=個人賬戶儲存總額乘以1/120加退休時上一年全省職工月平均工資乘以20%;
2、1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工,基本養老金的計算公式為:月基本養老金=個人賬戶儲存總額乘以1/120加退休時上一年全省職工月平均工資乘以20%加(退休時上一年全省職工月平均工資乘以本人建立個人賬戶前的平均繳費工資指數乘以過渡性養老金比例乘以本人建立個人賬戶前的繳費年限)加綜合性補貼乘以(建立個人賬戶前的繳費年限除以累計繳費年限);
3、基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和月增發養老金組成。
退休金的計算因素:
1、個人賬戶儲存額:指個人在職期間繳納的養老保險費所累積的金額;
2、繳費年限:指個人參加工作後至退休時繳納養老保險的實際年數;
3、平均工資:指個人退休前一定時期內的平均月工資;
4、社會平均工資:指個人所在地區上一年度的職工月平均工資;
5、替代率:指退休金水平與職工退休前工資水平的比例關系;
6、調整系數:根據經濟發展水平和物價指數等因素進行的退休金調整比例。
綜上所述,四川省的退休金計算根據參加工作時間、繳費年限以及是否在1996年1月1日前後參加工作等因素有所不同,涉及個人賬戶儲存總額、全省職工月平均工資、過渡性養老金比例及綜合性補貼等多個變數,確保退休職工的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和月增發養老金四部分構成,以適應不同群體的養老保障需求。
【法律依據】:
《四川省貫徹統一的企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
第二十八條
1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時按月領取的基本養老金計算公式為:
月基本養老金=個人帳戶儲存總額乘以1/120加退休時上一年全省職工月平均工資乘以20%。
第二十九條
1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工,退休時按月領取的基本養老金計算公式為:
月基本養老金=個人帳戶儲存總額乘以1/120加退休時上一年全省職工月平均工資乘以20%加(退休時上一年全省職工月平均工資乘以本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數乘以過渡性養老金比例乘以本人建立個人帳戶前的繳費年限)加綜合性補貼乘以(建立個人帳戶前的繳費年限除以累計繳費年限)。
其中,本人建立個人帳戶前的繳費年限是指職工1995年12月31日前的繳費年限。本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數,用1990年至1995年職工個人的平均繳費工資指數計算。計算某一年指數時,如職工個人繳費當年不滿12個月的,按實際繳費月數的月平均繳費工資和全省職工月平均工資進行計算。
計算平均繳費工資指數保留到小數點後三位。
按上述辦法計算的月基本養老金,一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的,按上述辦法計算的月基本養老金,不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。

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