退休金15年能自己交嗎

① 社保養老金交滿15年到60歲可以領養老金，請問可以領取自己交15了年那些錢出來嗎

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

② 個人可以一次性繳滿15年養老保險嗎

想要一次性繳納15年的社保，實際上很多地區很多省份都已經取消了這樣的一個政策，那麼也就是說是不能夠實現，一次性繳納15年社保這樣一個待遇。想要參保基本養老保險，那麼必須要在自己法定退休年齡之前15年這樣一個事件來建立自己的基本養老保險賬戶，因為只有這樣才具備到達正常的法定退休年齡，辦理正常的退休享受基本養老金的待遇。

③ 個人交社保15年50歲能退休嗎

法律分析：
合適的。需要繳夠15年。男性在45歲之前參保，交費15年後，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40歲參保，交費15年後，在50-55歲，也達到了退休祥沖年齡，旦早此時也正好享受社保的退休待遇了。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老謹遲殲保險待遇。

④ 自己交社保要55歲才能退休嗎

自己交社保要55歲才能退休。
根據《社會保險法》的規定，女性在滿50周歲、連續工齡滿10年且累計繳納基本養老保險滿15年時，可以按月領取基本養老金並辦理退休手續。但如果個人在企業工作並繳納社保不足10年，剩餘的社保由個人繳納，那麼退休年齡仍為55歲。此外，如果個人通過社會代理機構繳納單位職工社保，滿足繳納年限15年，也可以在50歲退休。而對於靈活就業的女性，通常是按照55歲退休，除非曾在企業單位工作超過15年並繳納了相應年限的個人社保，這種情況下可以按50歲退休的標准辦理。
個人繳納社保的影響因素：
1. 社保繳費年限：影響退休金的計算和領取條件；
2. 繳費基數：決定每月需繳納的社保金額；
3. 繳費類型：包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險，各有不同的作用和好處；
4. 繳費地區：不同地區的社保政策和繳費比例可能有所差異；
5. 補繳政策：補繳社保可以彌補之前未繳納的年限，對滿足退休條件有幫助；
6. 社保待遇領取條件：包括年齡、繳費年限等，不同條件下的待遇享受有所不同。
綜上所述，根據《社會保險法》規定，女性在滿足一定條件下可以在50歲退休領取基本養老金，但如果個人繳納社保不足10年或通過社會代理機構繳納單位職工社保，退休年齡仍為55歲。靈活就業的女性通常需要在55歲退休，除非曾在企業單位工作超過15年並繳納了相應年限的個人社保。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 在單位交夠15年養老保險,現在辭職後自己交,是不是要到50歲才能領取退休金

即使繳夠15年社保，也只有達到法定退休年齡後才能辦理退休手續並領取退休金。