『壹』 沒有編制的老師退休後有退休金嗎
有。
退休後，有編制叫離休，工資隨幹部退休可上調。而無編制，只能取得社保養老金。（有編制退休工資不降。還有可能漲。但社保退休就看你現在的社保水平了。教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。 縣納氏慎級以上地方人民政府可以適當提洞敬高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
養老金，又名退休金、退休費，是一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標核答准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
『貳』 現在小學老師退休金多少
1. 小學退休教師的工資水平與退休前的職稱有關，並且在不同地區、城市與農村之間存在較大差異。此外，退休時間的早晚也會影響工資水平，大致在1000至3000元之間。退休後，教師的工資通常會減少，因為不再包括在職時的崗位津貼，其餘部分基本保持不變。
2. 如果教師的教齡達到30年，他們通常可以獲得退休前基本工資的100%。通常情況下，退休後一個月的工資在1000至3000元之間。然而，退休後初始的工資水平通常是退休前基本工資的70%，這個比例會根據教學年限的不同而有所變化。
3. 以純鎮殲為例，如果某位教師教了30年，按照法律規定，他們退休後應獲得100%的基本工資，而不是90%。雖然可能會缺少崗位津貼，但整體退休金應等於或接近退休前的全額工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，應按月領取基本養老金。如果累計繳費不足十五年，可以選擇繼續繳費直至滿十五年後按月領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
『叄』 小學教師有退休金嗎
1. 小學退休老師的退休工資大約每月4000元。
2. 國家目前沒有關於教師工齡滿30年可以提前退休的政策。
3. 教師如果要提前退休，需要滿足兩個條件：一是男性教師年齡需在50歲以上，女性教師年齡需在45歲以上；二是需要攜帶病歷等資料到市勞動和社會保障局進行勞動力級別鑒定，級別需要在四級以下（包括四級）。
4. 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合以下條件之一的，應該退休：（一）男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『肆』 沒有編制的老師退休後有退休金嗎
法律分析：
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。無編老師參加的是企業養老保險，是企業社保的制度范疇，和企業退休人員一樣的計算標准，領取的是養老金，由社保部門發放的。而在編老師參加的是機關事業養老保險或者暫未參加保險，其退休後的工資根據其退休前的工資和工齡來計算的，領取的是退休金，其退休金一般由財政支付或者機關事業養老保險基金和財政共同支付。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，能夠多交，到時就能夠多領取。同時，養老保險能夠累計計量交納年限，即斷斷續續交納是應予的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
衍生問題：
退休教師工資？
事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發，滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策，教齡滿30年的教師，都是100%計發。
『伍』 小學教師有退休金嗎
法律分析：小學退休老師一個月約4000的退休工資。 國家目前沒有關於教師工齡滿30年提前退休的政策。 教師提前退休要符合兩個條件。一是男教師年齡要50周歲以上,女教師年齡要45周歲以上。二是要帶病歷等資料到市勞動和社會保障局進行勞動力級別鑒定,級別要在四級以下(含四級)。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。