㈠ 家族式企業董事長退休年齡
我國公司的董事長任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，可以連選連任
如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲(當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲)。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出。
㈡ 私企法人50歲能退休嗎
私企法人50歲能退休。
私營企業女性法人退休年齡為50周歲，當其達到五十周歲時，並且連續工齡超過十年的，可以申請退休，享受退休待遇按月領取養老金。但是該法人也可以繼續在崗位上工作，不強制要求其退休。
私企法人的退休條件：
1、根據中國現行的退休政策，私企法人是否能退休取決於多個因素，包括性別、年齡、工作年限以及是否符合特殊行業的退休條件；
2、一般情況下，男性法定退休年齡為60歲，女性為55歲或50歲，具體取決於她們的工作性質；
3、私企法人如果是女性，且屬於工人身份，那麼可以在50歲退休，如果屬於職員身份，則需在55歲退休；
4、如果私企法人是男性，則通常需要達到60歲才能退休；
5、此外，還需考慮工作年限是否滿足最低要求，以及是否有符合條件的提前退休政策。通常情況下，提前退休需要滿足特定條件，如工作性質特殊、身體健康狀況等。
綜上所述，私營企業女性法人在達到50周歲且連續工齡超過十年時，可以選擇申請退休並領取養老金，但並非強制要求退休。而私企法人的退休條件則取決於性別、年齡、工作年限以及是否符合特殊行業的退休條件，一般情況下，男性法人需要達到60歲才能退休，女性法人則根據工作性質分為50歲或55歲退休。此外，還需考慮工作年限是否滿足最低要求以及是否符合提前退休政策的條件。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈢ 公司法人女50歲可以退休嗎
女性公司法人50歲可以退休。現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
公司法人可以50歲退休。關於有限公司法定代表人退休，有兩種含義：領取退休工資與退出崗位。1，在國企或國資參股的企業的法定代表人，如是公務員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經過組織批准，也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。2，如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲(當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲)。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出
民營企業法人代表的退休年齡是多少歲?
1、民營企業法人代表，或稱法定代表人，只一種身份，不是職業，不存在退休的問題。
2、法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的人。一般為公司企業的董事長或者正職行政負責人，也可以是經法律允許的，與公司經營相關的其他人。
3、民營企業法定代表人需要變更的，需要根據《公司法》的相關規定，由法人通過有關變更決定，並提供新的法人代表人選，到市場管理局辦理變更手續。
綜上所述是小編對公司法人女50歲可以退休嗎做出的相關回答，希望可以幫助到您。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。