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鄭州市男職工退休年齡

發布時間:2025-05-22 23:47:21

㈠ 下崗前是企業幹部身份,下崗後又就業為工人身份,鄭州市退休年齡是多少

在河南省鄭州市,退休年齡的規定對於不同身份的人員有著不同的標准。對於下崗前是企業幹部身份,下崗後又就業為工人身份的人來說,他們退休年齡的具體規定如何?這需要根據相關法律法規和政策來確定。

根據《中華人民共和國勞動法》以及《社會保險法》的相關規定,我國的企業幹部和工人在退休年齡上有所不同。通常情況下,企業幹部的退休年齡為男性60周歲,女性55周歲;工人則為男性60周歲,女性50周歲或55周歲,具體依據工種和工作條件而定。

對於下崗前是企業幹部,下崗後又就業為工人身份的人,其退休年齡如何確定呢?這類人員通常被視為工人身份,因此,他們的退休年齡應按照工人身份的規定執行。具體來說,這類人員的退休年齡為男性60周歲,女性50周歲或55周歲。

值得注意的是,具體的退休年齡可能還會受到個人工作年限、繳納社會保險年限等因素的影響。因此,這類人員在考慮退休年齡時,還需結合自身的具體情況進行分析。

同時,隨著我國人口老齡化問題的日益嚴重,政府也在不斷調整和完善退休年齡政策。未來,退休年齡可能會有新的規定和調整,因此,這類人員還需關注最新的政策動態。

總的來說,下崗前是企業幹部身份,下崗後又就業為工人身份的人,其退休年齡應按照工人身份的規定執行,具體為男性60周歲,女性50周歲或55周歲。

㈡ 鄭州社保交多少年可以領退休金

一、鄭州市單位繳納社保至少多少年退休
社會保險需要繳納15年才可以。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老昌羨型金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須耐猜符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫保保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
派禪軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
二、達到法定退休,年齡後單位沒有給繳納社保怎麼處理
達到法定退休年齡後,單位已經沒有義務為您繳納社保了,這種情況,處理方式有三種:
1、個人繼續繳納社保,直到繳滿15年為止
2、個人把社保關系轉入城鄉居民社會養老保險。如果個人職工到了退休年齡還沒有繳納滿足15年的養老保險的個人,根據社會保險法第十六條第二款規定也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
3、終止個人職工社保,一次性領取個人賬戶儲存額。到了退休年齡,職工還沒有繳納滿15年的社保的話,個人可以書面申請職工養老保險關系,社會保險經辦機構收到職工書面申請後,並一次性支付個人養老保險賬戶儲存額給職工本人。

㈢ 鄭州宇通客車有限公司職工退休年齡多大

男性60,女性50。鄭州宇通客車有限公司是一家從事大巴製造的公司,該公司規定男性員工滿60歲退休,女性員工50歲退休,並於每月15日發放退休金。宇通客車股份有限公司位於河南省鄭州市管城回族區宇通路,成立於2014年。

㈣ 2022年鄭州市事業單位工人退休延遲了嗎

沒有延遲。
2022年事業單位工人身份退休的年齡仍然執行的是國家法定的退休年齡,因為現在沒有接到國家延遲退休的文件,所以仍然執行原來的法定退休年齡,男性職工工人身份退休年齡必須是60周歲,女性職工退休年齡必須是年滿50周歲,才能夠辦理退休手續,以上兩類人員社保必須最少交夠15周年才能辦理退休手續。

㈤ 鄭州市退休年齡是多少歲

目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。


如果從事其它職業,你可以到當地的相關部門咨詢下啊。

㈥ 鄭州市退休手續辦理流程

當退休年齡已經達到,而且社會保險的交費時間也已經達到的凳返情況下,可以去辦理退休辦理,退休的時候原則上是由員工本人提交相應的材料的,但是用人單位則需要進行申報,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。
一、鄭州市退休都需要什麼手續
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相棗者飢關材料
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
二、延遲退休
2018年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲),那麼2018年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。
根據以上內容的相關回答可以得出,員工需要辦理退休手續,需要用人單位和員工一起配合才行,用人單位需要向當地的人社部門進行申報,然後將檔案這些進行轉移,員工則需要帶上身份證,戶口本,交費證明到社保部嫌哪門進行辦理。
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