A. 事業單位中人退休會比老人吃虧嗎
1. 事業單位退休人員的制度改革確保了退休中人的待遇不會低於老人。
2. 養老金並軌後,分為新人、中人和老人三類,其中2014年10月1日前退休的是老人,按照老辦法計算養老金;2014年10月1日起參加工作的是新人,按照新辦法計算養老金。
3. 退休「中人」指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。
4. 我國設立了2014年10月到2024年9月的「中人」10年過渡期,期間養老金發放採取「保低限高」的原則。
5. 「保低」是指新方法計算的退休金低於老方法時,繼續按照老辦法領取退休金,不會有補發。
6. 「高限」是指新方法計算的退休金高於老方法時,超出部分每年新增10%補發給退休人員。
B. 「中人」過渡期為什麼退休金這么低
各地機關事業單位工作人員養老保險制度實施辦法已經全部出齊,辦法除確定改革范圍和繳費基數外,還提出依據「視同繳費年限」長短向「中人」發放過渡性養老金,部分地區明確在過渡期內實行新老待遇計發辦法對比,「保低限高」。
「中人」退休後待遇將由基礎養老金、個人賬戶養老金、職業年金和過渡性養老金四部分組成。並軌時職工的年齡越大,在其實際領到的退休金中,基本養老金佔到的比例就越小,過渡性養老金佔到的比例就越大。
事實上,在城鎮職工基本養老保險制度建立過程中,相關政策也作出了過渡期的安排,對改革中的「中人」,從社會統籌基金中支付過渡性養老金。
在10年過渡期內的退休中人,養老金是按照新、老兩種辦法來對比計算的,限高保低。對新辦法計算多出部分的養老金按照每過渡1年增加10%的調節比例來發放。2015年是過渡期的第1年,只能發增加部分的10%,2018年是過渡期的第4年,可以發增加部分的40%。估計這一塊2018年退休的至少要比2015年退休的多拿養老金500元以上。
事實上,在城鎮職工基本養老保險制度建立過程中,相關政策也作出了過渡期的安排,對改革中的「中人」,從社會統籌基金中支付過渡性養老金。目前隨著「中人」逐漸退休、「新人」越來越多,過渡性的政策安排逐步弱化,新制度逐漸居於主體地位,體現了平穩過渡的改革方針。
對此,專家表示,通俗來講,「中人」退休後待遇將由基礎養老金、個人賬戶養老金、職業年金和過渡性養老金四部分組成。並軌時職工的年齡越大,在其實際領到 的退休金中,基本養老金佔到的比例就越小,過渡性養老金佔到的比例就越大。
「改革不是一蹴而就,畢竟有很多人在機關工作多年,如果一下退休金少很多,可能 會引發社會問題,同時也會給改革帶來更大阻力。職業年金和過渡性養老金可以充當平滑劑的作用,填平改革前後養老金待遇鴻溝,實現平穩過渡。」上述專家說。
人社部社會保障研究所所長金維剛認為,過渡期結束後,「中人」養老待遇會因人而異,但是差距不會太大。因為到時候不僅職工的基本養老保險個人賬戶有了一定 的繳費積累,而且養老金還隨著待遇調整機制會不斷上調,再加上累積的職業年金,幾項相加之後的養老金絕對額可能還會增加。
C. 為啥機關中人退休後發的養老金比老人少幾百元,這是怎麼一回事呢
政府機關退休中人離休之後的養老保險金,會比退休老年人少幾百塊是很正常的,但只是個案,並沒有象徵性,從總體上看來,在行政事業單位從2014年10月1日逐漸養老保險政策改革創新之後,行政機關人士平均養老保險金都是會高過改革創新前退休老年人。
從全國各地實踐探索看來,依照老辦法測算遠高於新方法計算出來的狀況確實很少,絕大部分「人士」的養老保險金,即便是依照高於的部分佔比計發的,都是會高過退休老人;即便依照新方法測算小於老辦法計算出來的,也是依據老辦法計算出來的結論實行,這是一個「最低」的相關政策,也就是從本質上老說,離休「人士」因為有保低高度限制的托底保障,「人士」的養老保險金不容易小於退休老人。
總的來說,行政機關某些離休「人士」的養老保險金會小於某些退休老人的養老保險金,在現實生活中也確實存在,並非所有離休「人士」的養老保險金都是會高過退休老人才正常的,有些退休老人高過離休「人士」幾百塊也絕對正常的。終究機關工作人員退休前的職位、職級待遇不一樣,工作年限不一樣,補貼標准不一樣,乃至依照國辦發(2015)3號文件增大的養老保險金也不一樣,所以有些退休老人的養老保險金高過「人士」也是完全切實可行的。但是如果是同一個人,依照新方法計算出來的一般都會高過老辦法計算出來的結論。
D. 事業單位退休老人為什麼比同級別的中人少2千多元
事業單位退休,兩人為什麼比同級別的中人少2000多元?
因為退休以後了就少了住房公積金和一些津貼什麼的,所以就少了2000多
E. 為什麼職稱工齡相同的情況下,中人比老人晚退幾年,卻比老人多幾百塊錢
首先是因為晚退的,這幾年他也有繼續繳納社保,所以相對來說他的養老金基數會比較多,所以他所退休之後得到的金額也會多一點。
F. 為什麼機關事業單位工作人員的"中人"退休金遠比"老人"低全國各地都是這種情況
全國從上到下沒有一個人能解答,說到底這批所謂的中人就是改革的犧牲品,