Ⅰ 社保從2011年7月份開始到什麼時候拿退休
2026年7月。根據查詢中國社保局官網得知，按照15年繳費年限來計算，2011年7月開始繳納社保，在2026年7月可以領取退休金。退休金指的是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
Ⅱ 社保每個月幾號辦退休手續
辦理退休一般需是在人社局辦理。人社局一般每月每天上班時間都可以受理退休申請，但是每個月批准退休的時間一般會在20號到月底為審批，時間前期是審核檔案和退休資料的時間。
退休審批文件一般會在月底發布，只要退休文件上有退休人員的名單，那就證明是已經正式辦理退休手續了。
每個月的1-15日，(辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續
Ⅲ 辦理退休多久才領退休金
退休辦理後一般次月能夠拿到退休工資，具體如下:
1、在辦完退休手續的次月可以領取工資。如果在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交退休資料，當月退休手續可以辦理完畢，在辦完退休手續的次月可以領取基本養老金；
2、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續。
退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。總的來說，辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新，所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。
養老保險領取時間是:職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。
領取養老金有兩個條件:
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。
每月領多少養老金這個問題就復雜了，我只能告訴你這取決於你繳費的基數、繳費的時間和領取養老金。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】:
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅳ 退休核定表一般多久能下來
退休核定表一般一個月左右能下來
1、退休手續辦完了，社保局還要核算的，會有簡訊通知你簽名退休待遇核定表的，簽完就可以領養老金了。
2、用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。
參保人員達到退休年齡辦理退休手續時，根據其繳納養老保險費情況核定其退休待遇。需提供資料以下資料：
1、單位職工擬申請退休通知單;
2、未進行關鍵信息審核的提供擬退休職工個人檔案;已進行關鍵信息審核的提供已核對確認的擬退休職工關鍵信息確認數據導入比對表。
3、企業職工退休審批公示表;
4、擬退休職工身份證原件及復印件。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
Ⅳ 5月份退休幾月能拿到養老金
5月份退休後，次月即6月份可以開始領取養老金。
如果您在5月份達到法定退休年齡並且已經繳納了超過15年的社保，那麼在完成退休手續後，您將從次月即6月份開始領取養老金。退休時間是按照檔案中最早記載的出生年月來確定的。辦理退休手續時，需要多個公章，因此您需要與經辦人員聯系以確認辦理時間。如果退休手續的延遲是由單位造成的，社保機構不會補發養老金；如果延遲是由社保機構的原因造成的，那麼會補發相應的養老金。
養老金的領取條件：
1、領取養老金的基本條件包括達到法定退休年齡、已經停止工作、完成了養老保險繳費年限等；
2、在申請領取養老金時，需要提交相關的個人身份證明、退休證明以及養老保險參保證明等材料；
3、養老金的領取方式通常有銀行代發、郵政代發等多種方式，領取人可以根據自己的實際情況選擇合適的領取方式；
4、養老金的計算方式一般包括個人賬戶儲存額和基礎養老金兩部分，具體金額會根據個人繳費年限、繳費基數等因素確定。
5、在特殊情況下，如遇到養老金發放中斷或延遲，可以向當地社保機構咨詢具體原因和解決辦法。
綜上所述，達到法定退休年齡且繳納社保超過15年的個人，在完成退休手續後，將從次月開始領取養老金，但需注意辦理時的公章需求和經辦人員的溝通，以及退休手續延遲責任方將影響養老金的補發情況。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅵ 社保要交幾年才能領退休金
法律分析：社保至少交15年到退休的年齡才可以拿退休金。依據我國法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老粗仔擾金也越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、岩旦戚旁繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 社保多久可以領退休金
社保需要繳滿15年後才可以在退休時領取退休金。具體來說，個人必須達到法定退休年齡，並已辦理退休手續，同時其所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務，個人繳費至少滿15年，才可以按月領取基本養老金。這是根據我國《中華人民共和國社會保險法》規定的。如果達到退休年齡但社保繳費不足15年，可以選擇繼續繳費至滿15年，然後按月領取退休金。此外，退休金通常在每月的中旬發放，最晚不會超過20號。但請注意，具體的發放時間可能因地區和具體情況有所不同，建議咨詢當地社保部門以獲取最准確的信息。