1. 買斷工齡後 是不是還可以自己繳納養老保險
從單位買斷工齡出來,一直交養老保險是繼續算工齡的。買斷工齡以版前的工齡不算(工齡已補償買斷權),以後的繼續算工齡。
工齡是買不斷的,所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。
只要繼續繳納養老保險,將來計算養老金的時候都會作為繳費年限(就是你說的工齡)計算,一年工齡增加1%的基礎養老金。
2. 下崗工人的養老保險
根據國家養老保險相關政策的規定,參保人員達到法定退休年齡時,養老保險繳費滿十五年以上的,可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工,其退休年齡可根據本人自願,選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定,40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策,具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的,就可以購買養老保險,一次性補繳一部分錢,以後按年繳費至退休,繳滿15年,以後就可以享受退休金。
3. 1972年出生的女職工何時退休
1972年出生的女職工退休時間為2022年。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
人社部考慮實行延遲退休新聞:
「不僅是60歲,從長遠來看恐怕還要有所延遲。」湯濤表示,無論是從養老金方面,還是從人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。2017年,俄羅斯就已經做出了延遲退休的規定。
不過,湯濤也表示,不少職工對於延遲退休有著不同的意見,例如一些女職工,長期在急難險重的崗位工作,從體力勞動和危險性的角度考慮,她們不願意延遲退休。
對此,有委員建議,企業幹部可以參照政府部門的規定予以優先解決,而對於職工,則允許其自我選擇是否願意延遲退休。對此,湯濤說道,「我贊同你的觀點。」
人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是「小步慢走,漸進到位」,為了給公眾做好心理准備的時間,政策出台後至少五年,才會漸進式實施。
4. 在公司了十多年到五十歲有沒有退休金呢
這個與你們單位是否給你參加養老保險以及你的參保繳費時長有關系。
根據《社會保險法》參加養老保險在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年以上就可以申請退休。辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
按目前的現行規定勞動關繫到退休年齡單位可以依法終止與勞動者的勞動關系,社保關系也就終止了。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
經濟觀察報社副社長。從事媒體工作20多年,曾經擔任:科技日報學生活部主任、消費廣場主編、總編室副主任、副刊部副主任、經濟觀察報銷售總經理。
要賠償,沒有法律依據,也得不到法律支援。要求補繳社保是你的合法權益,法律支援你。如果你有實際勞動關系證據,到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,你會追訴回二年社會勞動保險。
現在沒退休金的概念了。
要想退休領取養老金,必須交滿15年以上的養老保險,這個跟在單位干多久沒關系。
女性,工人身份,在單位參保共同繳費,一般符合這3個條件的才會在50歲辦理退休手續
至於繳費滿15年,即使沒退休也不用再繼續繳納?這個需要看你們當地的規定,而且就算現在是這個規定,到N年後是否有變化,誰也說不準,具體你可以撥打12333咨詢當地社保部門
1,退休金主要取決於在軍隊是什麼軍銜、職務,和年齡沒什麼關系
2,美軍退休是軍隊和軍人之間的事,和親屬無關,還沒結婚的話更八桿子打不著
3,美軍在阿富汗沒有維和部隊
只要你給工人辦理完招錄用工手續,並給他們按時繳納社會保險,退休一定能有退休金,就是工人中間離職,也可以給他們辦理自己交費的手續,讓他們帶走,,個體公司與國有公司一樣的有保障.
採納哦
找公司補交齊全部養老金後有申請退休、
你好!看了你的描述,村書記當了三十年,確實令人感動,把青春熱血獻給村的各項工作上,然而年齡已經八十,養老問題沒有得到解決,由於各省情況不同,在農村幹部的養老上的處理不一樣,有的鄉鎮 *** 為農村兩委幹部辦理十五年社保, *** 負責交費百分之七十,個人負擔百分之三十,年齡滿六十周歲,辦理退休,領取月退休金,有的沒有為農村兩委辦理社保,而由鄉鎮 *** 發文,對已離開的書記,主任或其他兩委幹部,由村集體經濟開支,每月八百元生活補貼,所以,對於在:村書記幹了三十年,如果當地有辦理社保,可以辦理領取月退休金,如果沒有社保,可以去所在村委會要求每月生活補貼,祝你開心好運!
5. 企業職工買斷工齡後能否到退休年齡能正常退休
只要正常繳納養老保險,達到15年及以上,符合退休規定,無論是否買斷過的工人均可辦理退休。